✔️Вебинар 10 апреля✔️Сколько метрик нужно HR, чтобы понять, что с сотрудниками что-то идет не так?
⚡Уже завтра, 10 апреля, мы, бюро «Розетка», на совместном с платформой «Эквио» вебинаре об HR-аналитике.
Слово спикеру нашего эфира — Лие Костиковой, продакт-менеджеру и образовательному дизайнеру.
⭐️Обычно в фокусе одна-две цифры: оценка лояльности сотрудников к компании (eNPS), коэффициент завершения (completion rate), иногда оценки обучения.
Проблема в том, что одна метрика почти никогда не объясняет картину целиком. Высокий прогресс не равен высокой вовлеченности. Завершенное обучение не означает, что сотрудник включен.
Хороший eNPS не всегда показывает, где именно начинает расти риск.
На вебинаре «Практическая HR-аналитика: как на данных обучения увидеть счастье, риск выгорания и точки роста» я покажу, как смотреть не на отдельные показатели, а на систему сигналов.
О чем поговорим:
➡️какие HR-выводы можно делать на основе данных обучения;
➡️как связаны eNPS, прогресс, оценки программ, качество поддержки и коммуникация;
➡️как выделять красные и желтые зоны;
➡️как искать паттерны между показателями;
➡️как использовать ИИ не для «магии», а для гипотез, тестов и управленческих решений.
Будет много практики: разберем, какие данные можно взять из HR- и систем обучения и развития (L&D) уже сейчас, как собрать их в понятную аналитику и что делать после того, как вы увидели проблему.
Этот вебинар не про абстрактное «счастье сотрудников». Он про то, как увидеть ранние сигналы риска и начать действовать до того, как вы получите выгорание, отток или формальное обучение без эффекта.➕
Регистрируйтесь https://e-queo.com/events/prakticheskaya-hr-analitika-kak-na-dannyh-obucheniya-uvidet-schaste-risk-vygoraniya-i-tochki-rosta/ https://e-queo.com/events/prakticheskaya-hr-analitika-kak-na-dannyh-obucheniya-uvidet-schaste-risk-vygoraniya-i-tochki-rosta/
Ждем вас завтра в 11:00 по Москве (UTC+3)!
