Корпоративные секты Ч1. Что общего между системой грейдов и религиями?
(осуждаю все сравнения, это в гта РП) (если на момент “сейчас” гта запрещена, то в “дота 2 рп”. Религии здесь - только языческие, не клевые современные. надеюсь, бкб от уголовки появилось)
Мы привыкли думать, что сектанство - это что-то обособленное, находящееся поотдаль от нас. И мы “умные” на это не ведемся.
На деле большая часть нашей жизни пропитана механизмами, разработанными за тысячи лет разными культурными/религиозными организацмями.
Большая часть информационной повестки - банальная эволюция древнего механизма управления через навязанные смыслы.
И сейчас на примере почему грейды и системы роста/развития - это религия сектанство.
Что их объединяет?
Общая цель
Задача что первой, что второй сущности объяснить тебе, почему тебе ДОЛЖНО терпеть лишения. Меньше благ/меньше дохода.
• Для этого ставятся выдуманные цели - ИПР / догматы
• Вознаграждение “потом” - после перформанс ревью / смерти
• Ритуалы для поддержания веры - 1-1, ретры / службы, обряды
• акцент на внутренние качества и рефлексию вместо рыночной позиции и сделки - синдром самозванца / первородный грех. Перевод вопроса с позиции “почему так” на “что со мной не так” - “недостаточный импакт/мало лидерил“ / “разгневал богов, грешил”
• отреченье - осуждение за “нелояльность” компании (смешно, что такая формулировка вообще существует) / анафема
• идентичность - “мы семья” / единение общим учением
• “великая цель” - “миссия компании” / модель мира
Всё это работает безотказно больше тысячи лет. И все современные люди вроде бы преисполнились наукой, в сказки не верят, но стоило сменить фантик…
Альтернатива - условный “рынок”.
В найме - человек идет на страх, занимается не самыми этичными вещами (продает, убеждает и рисует цифры в резюме) - получает (или нет) работу при честной “борьбе”.
В жизни - человек признает изначальную жестокость и несправедливость мира и остутствие каких бы то ни было моральных ориентиров в объективной реальности за пределами своих представлений о ней.
Вместо вывода
При банальности пути самого выхода из навязанной системы ценности, в реальности лишь малая часть людей это делают, потому что признать хаос реальности - это страшно. Иллюзорный порядок субъективно в тысячу раз лучше.
Можно заметить, как последнее время рушится ныне миф (но бытность ранее) - идея о “стабильной работе”.
Чем быстрее он рушится, тем стремительнее растет уровень стресса и потребление фармы от депрессии.
Большинство людей с радостью готовы были бы жить в неведении, если бы их не лишали этого блаженства.Но экономический цикл сейчас идет в фазу падения и сокращения.
Вестись на подобные мифы - значит лишь отсрочить неизбежное.
А значить выбора нет, и надо выходить на рынок, как бы стрессово и волнительно это не было.
