Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!
Последние посты
Шуточки Эйчара
16 мая 2026 г., 11:48
Самая большая подборка полезных материалов 🔥
К началу активного делового сезона мы объединили https://t.me/addlist сильных экспертов в одну папку и попросили их авторов подготовить специально для вас конкретные инструменты для работы
Внутри полезные материалы, которые помогут:
🔵найти работу, на которой вы сможете реализовать свой потенциал и достойно зарабатывать, в том числе в кризис;
🔵подготовить резюме-антиэйдж, чтобы вас оценивали по опыту, а не по возрасту;
🔵провести аудит своей карьеры и проанализировать конкурентов на рынке труда с помощью Chain Prompting;
🔵разобраться с 7 ошибками HR при работе с AI и оценить цифровые компетенции команды через AI-Readines;
🔵получить гайд «Золотой РОП» и доступ к 100 материалам для HR;
🔵и еще много всего полезного!
Сохранив единожды https://t.me/addlist сможете в своем ритме пройтись по всем каналам и скачать авторские материалы, которые точно пригодятся работе
Добавить себе ➡️ https://t.me/addlist
Доступ открыт только 24 ч
1,520
0
0
Шуточки Эйчара
16 мая 2026 г., 11:48
📷 Photo
1,290
1
0
Шуточки Эйчара
16 мая 2026 г., 11:48
📷 Photo
1,520
1
0
Шуточки Эйчара
16 мая 2026 г., 11:48
⚡️ Здравствуйте, Дорогие подписчики!
Представляем вашему вниманию подборку полезных каналов в сфере «Наука и образование» 🔥
Будем очень рады, если вы найдете для себя, что-нибудь полезное.
❗️Ссылка на папку:
https://t.me/addlist
1,520
0
0
Шуточки Эйчара
16 мая 2026 г., 11:48
Сейчас HR и рекрутинг живут в режиме постоянного обновления: крупные компании уже внедряют ИИ‑системы для автоматического подбора, первых собеседований и прогнозирования оттока, а соискатели — всё чаще используют нейросети для подготовки и откликов. Рынок труда становится более быстрым, но и более хаотичным — найти хороших специалистов и грамотных экспертов по управлению персоналом становится всё сложнее.
https://t.me/addlist
Внутри:
• стратеги и HR‑директора, которые строят процессы и культуру, а не просто «закрывают вакансии»
• рекрутеры‑практики, которые знают, как работать с трудными рынками и сильными кандидатами
• эксперты по развитию карьеры, тренингам и адаптации в новых ролях.
Полезный инструмент для руководителей, HR‑специалистов и тех, кто хочет выстроить карьеру осознанно и без лишних ошибок.
https://t.me/addlist
1,540
0
Шуточки Эйчара
16 мая 2026 г., 11:48
❓❗«Стабильность - залог успеха»?
Статистика рынка труда последних лет показывает удивительный парадокс: сотрудники, которые меняют работу каждые 2–3 года, увеличивают свой доход в среднем на 15–20% при каждом переходе. В то время как средняя индексация внутри компании редко превышает 5–7%.
Почему так происходит?
#️⃣Бюджеты на удержание vs Бюджеты на найм: Компании часто готовы платить «рыночную цену» новому эксперту, но забывают подтягивать до этого уровня старых сотрудников.
#️⃣Замыленный глаз: Внутри компании вас воспринимают через призму вашего старта, а на новом месте — через призму ваших текущих достижений.
#️⃣Зона комфорта: Стабильность часто становится ловушкой, которая останавливает ваш карьерный и финансовый рост.
Стоит ли увольняться прямо сейчас? Нет. Но стоит знать свою рыночную стоимость и уметь аргументированно обсуждать её с текущим руководством.
📎Собрали для вас папку с HR каналами, которые помогут Вам построить свою карьеру
https://t.me/addlist
1,400
0
Шуточки Эйчара
16 мая 2026 г., 11:48
📷 Photo
1,410
1
0
Шуточки Эйчара
16 мая 2026 г., 11:48
📷 Photo
1,540
3
0
Шуточки Эйчара
16 мая 2026 г., 11:48
📷 Photo
1,420
3
0
Шуточки Эйчара
16 мая 2026 г., 11:48
📷 Photo
1,610
6
0
Шуточки Эйчара
2 апр. 2026 г., 07:26
📷 Photo
1,500
0
0
Шуточки Эйчара
2 апр. 2026 г., 07:26
📷 Photo
1,580
5
0
Шуточки Эйчара
2 апр. 2026 г., 07:26
📷 Photo
1,500
7
0
Шуточки Эйчара
2 апр. 2026 г., 07:26
📷 Photo
1,550
6
0
Шуточки Эйчара
2 апр. 2026 г., 07:26
📷 Photo
1,590
10
0
Шуточки Эйчара
2 апр. 2026 г., 07:26
📷 Photo
1,580
0
0
Шуточки Эйчара
2 апр. 2026 г., 07:26
📌Работа мечты не ищется - она строится!
В мире HR сейчас тренд на адаптивность. Компании ищут людей, которые не боятся неопределенности и умеют брать на себя ответственность.
Топ-3 навыка для роста в любой сфере:
✔️Эмоциональный интеллект.
✔️Умение работать с данными и ИИ.
✔️Навык презентации своих идей.
Не ждите удачного случая, создавайте его сами. Собрали https://t.me/addlist лучшие материалы по тайм-менеджменту, лидерству и карьерному продвижению.
📎Твой путь к успеху начинается здесь:
https://t.me/addlist
1,570
1
Шуточки Эйчара
2 апр. 2026 г., 07:26
📷 Photo
1,580
9
0
Шуточки Эйчара
2 апр. 2026 г., 07:26
📷 Photo
1,500
3
0
Шуточки Эйчара
2 апр. 2026 г., 07:26
📷 Photo
1,590
2
0
Шуточки Эйчара
27 мар. 2026 г., 15:25
📷 Photo
1,550
1
0
Шуточки Эйчара
27 мар. 2026 г., 15:25
📷 Photo
1,560
2
0
Шуточки Эйчара
27 мар. 2026 г., 15:25
📷 Photo
1,540
4
0
Шуточки Эйчара
27 мар. 2026 г., 15:25
📷 Photo
1,630
7
0
Шуточки Эйчара
27 мар. 2026 г., 15:25
📷 Photo
1,490
8
0
Шуточки Эйчара
27 мар. 2026 г., 15:25
📷 Photo
1,630
0
0
Шуточки Эйчара
27 мар. 2026 г., 15:25
📷 Photo
1,530
8
0
Шуточки Эйчара
27 мар. 2026 г., 15:25
📷 Photo
1,520
7
0
Шуточки Эйчара
27 мар. 2026 г., 15:25
Самая дорогая ошибка в карьере
Думать, что работа сама приведёт к росту.
По данным исследования Global Human Capital Trends 2026 (Deloitte), конкурентоспособность компаний всё чаще зависит от способности быстро перестраивать команды и навыки под новые задачи. При этом многие сотрудники по-прежнему строят карьеру по старым правилам.
https://t.me/addlist Внутри рекрутеры, HR-директора и карьерные эксперты разбирают: как сегодня реально принимают решения о найме, какие навыки дают рост, где люди чаще всего тормозят карьеру, как менять работу и расти быстрее.
Сохраните себе, пригодится ➡️ https://t.me/addlist
Доступ открыт только 24ч
