Менторские консультации: как эффективно обучать взрослую аудиторию и выстраивать рабочие процессы внутри организации
Мы стараемся привлекать в Среду своих экспертов, с которыми вы вряд ли пересеклись бы в повседневной работе из-за занятости и различий в индустриях. Многие из них становятся не только спикерами, но и менторами, с которыми вы можете поработать вместе.
Так менторские консультации продолжают ваше участие в уроках, модулях и спецпроектах.
С 5 мая по 5 июня в Среде своих пройдут менторские консультации по двум направлениям — «обучение команды НКО, подопечных и волонтёров» и «разбор процессов, которые влияют на результат организации».
Эти темы — две ключевых стороны эффективности НКО, на которые далеко не всегда хватает времени и ресурсов.
Эксперты расскажут
✹ Кира Чубенко, дизайнер образовательного опыта, фасилитатор, тренер и образовательный консультант, работавший с ЮНЕСКО, VK, Райффайзенбанком — расскажет, как делать полезные и эффективные обучающие программы для сотрудников, волонтёров и подопечных без методистов в штате
✹ Кирилл Поздняков, исполнительный директор департамента Маркетинга и коммуникаций News Media Holding, холдинга с более чем 20 новостными медиа, — расскажет, как не просто разобрать процессы, а определить, с какого уровня вам с ними работать и где вы реально можете повлиять на результат
Если вам знакомы эти вопросы — предлагаем практическую помощь.
Воспользоваться этой возможностью смогут только резиденты Среды своих (→ https://sredasvoih.ru/welcome/?utm_source=sredatg&utm_medium=social&utm_campaign=tg_230426)
Не просто узнаете, а примените на практике
За месяц работы с ментором вы проанализируете свои подходы к обучению, разберёте важные процессы — и сможете сразу попробовать новые инструменты в работе.
Что такое менторская консультация (и чем она не является)
Менторская консультация — это формат профессиональной поддержки, в котором эксперт помогает вам разобраться в конкретной задаче, увидеть возможные решения и выбрать оптимальный путь действий. Ментор делится собственным опытом, задаёт уточняющие вопросы, помогает структурировать идеи и даёт рекомендации, опираясь на практику и контекст именно вашей организации.
При этом важно понимать: менторская консультация не предполагает выполнения задач за вас. Эксперт не пишет тексты, не разрабатывает программы и не реализует решения вместо команды НКО. Вся ответственность за принятие решений и последующие шаги остаётся за вами и вашей организацией. Задача ментора — сделать этот путь более понятным, осознанным и эффективным, но не заменять собой вашу команду.
Как это работает
Для записи на менторство необходимо заполнить бриф и описать ваши цели, проблемы и видение результата, чтобы работа была максимально эффективной.
Важно: ментор работает с тем запросом, который прислал участник в анкете. Если в ходе консультаций меняется запрос, ментор имеет право прекратить консультации.
Эксперт вместе в командой Среды своих выберет кейсы, в которых он может быть наиболее полезен. Если в ходе работы ментор поймёт, что ваш вопрос требует более глубокой проработки, то назначит ещё одну или несколько встреч.
А это работает?
82% участников менторских консультаций отметили максимальную помощь в понимании вызовов организации, что подтверждает высокий профессионализм менторов. А значит, такой формат действительно помогает повысить эффективность работы как участников, так и организации в целом.
Регистрация и подробности:
→ https://sredasvoih.ru/program/event-198?utm_source=sredatg&utm_medium=social&utm_campaign=tg_230426
→ https://sredasvoih.ru/program/event-199?utm_source=sredatg&utm_medium=social&utm_campaign=tg_230426
Приём заявок: до 3 мая
Консультации: с 5 мая по 5 июня
