Уровень AI-нативность
Недавно осознал важную вещь, в моей жизни появился новый критерий оценки моего окружения, будь то сотрудник, потенциальный партнер или собеседник в рамках нетворкинга и это AI нативность, то есть компетенция человека по внедрению ИИ в свою жизнь. 10 балльная шкала позволяет мне понять лучше где я сам нахожусь и помочь другим людям навигировать свое собственное развитие
🔢 10-балльная шкала AI-Native трансформацииОцени уровень погружения в ИИ — команды, продукта или себя лично.1️⃣ — 🍼 Нулевое соприкосновениеЧто происходит:— ИИ воспринимается как хайп, “игрушка”, “вещь из будущего”— Полное отсутствие практического использованияМентальные барьеры:«Это не для нас», «не трогай — сломаем», страх заменяемости2️⃣ — 📺 Пассивный интересЧто происходит:— Подписка на пару каналов про ИИ— Пробовали ChatGPT, но не поняли, зачем— Упоминается в разговорах, но не в задачахМентальные барьеры:«Я не технарь», «Скоро нормальные интерфейсы появятся — тогда и начну»3️⃣ — ✍️ Тактическое использованиеЧто происходит:— ИИ используют для генерации текста, оформления, идей— Разовые запросы, без системного подходаМентальные барьеры:«Ну прикольно, но всё равно лучше вручную», «Чуть-чуть помогает, но нестабильно»4️⃣ — 🧰 Инструмент в работеЧто происходит:— ИИ входит в регулярную работу: шаблоны, ассистенты, ресёрч— Есть экономия времениМентальные барьеры:Зависимость от конкретных людей, отсутствие общего стандарта, боязнь делегировать что-то “важное”5️⃣ — 🧭 Фреймворк и подходЧто происходит:— Вопрос “а что делегировать ИИ?” задаётся регулярно— Есть базовое понимание промптов, пайплайновМентальные барьеры:«Всё держится на мне», «У других так не получится», «Надо будет контролировать»6️⃣ — 🛠 AI в продуктах и процессахЧто происходит:— ИИ встроен в продукт или процессы: автосаммари, матчинг, генерация, аналитика— Появляются AI-ролей (AI ops, curator)Ментальные барьеры:Сложности с интеграцией, слом в коммуникации с командой, нехватка примеров7️⃣ — 🧠 AI-Augmented организацияЧто происходит:— Все ключевые процессы работают как человек+ИИ— Решения принимаются с учётом AI-выводовМентальные барьеры:Нужно переучивать людей, много сопротивления в культуре, «слишком быстро всё меняется»8️⃣ — 🌀 Оркестрация ИИЧто происходит:— Несколько ИИ-систем взаимодействуют между собой (агенты, CRM, контент)— Организация = система знанийМентальные барьеры:Контроль, безопасность, перегруз данными, «что если ИИ ошибётся?»9️⃣ — 🧬 ИИ как часть ДНКЧто происходит:— Стратегия бизнеса перестроена под ИИ— Свои модели, кастомные агенты, база знанийМентальные барьеры:Юридические, этические, инфрастуктурные ограничения. ИИ = основа, но не все сотрудники догоняют🔟 — 🚀 AI-native by design (ИИ-организм)Что происходит:— Всё — от миссии до найма — строится через ИИ— Команда = тренеры агентов— Продукты создаются, развиваются и управляются через ИИМентальные барьеры:Экзистенциальные: “а где человек?”, “что делать, если ИИ умнее?”, “как сохранять человечность?”
Можете взять эту цитату, вставить в свой ChatGPT и спросить на каком уровне я сейчас нахожусь. Пришлите в комментариях что у вас там)))
Подозреваю, что эта диагностика может помочь вам понять, где вы сейчас находитесь в собственной AI трансформации и что нужно сделать, что бы оказаться на шаг впереди в это сложное время
