🤚👍🤝Глава Минэкономразвития о ситуации в экономике
Наш министр экономики Максим Решетников в пятницу выступал на форуме «Мой бизнес», где высказал свою позицию — фактически, позицию властей — о том, что происходит в экономике прямо сейчас. Цитирую и комментирую:
Понятно, что ситуация в экономике непростая, не буду много повторяться. Я думаю, бизнес это чувствует наиболее остро. И ситуация, скажем так, осложняется, в том числе теми налоговыми изменениями, которые идут сейчас и к которым бизнес вынужден адаптироваться. Поэтому, наверное, основная наша задача сейчас - это действительно помочь бизнесу максимально адаптироваться к той ситуации, которая происходит.
Всё так, действительно. И более того, помимо ощущаемого возросшего налогового бремени (которое уменьшится не ранее, как закончится СВО) у нас есть ещё откровенно вредительские меры — подробно писал в посте . Утильсборы, блокировки связи — это избиение своих же, чтобы другие... не боялись, а смеялись.
Что меня радует — что на уровне министерства есть понимание, что бизнесу тяжело с новыми налогами. Вопрос лишь в том, последует ли из этого какое-либо действие.
Ситуация, как всегда, в таких структурных изменениях, когда действительно много вызовов, такова, что где-то возникают новые возможности, а где-то, соответственно, бизнес вынужден привыкать, где-то, быть может, какие-то направления сворачивать с тем, чтобы перекидывать, в том числе и перераспределять самый дефицитный ресурс, который у нас сейчас есть в экономике, а именно трудовой ресурс людей.
Про структурные изменения, точнее даже, про модели роста . У нас обрезан экспорт, доступ к рынкам сбыта, обрезаны прямые иностранные инвестиции — вся прошлая модель экономики канула в лету, теперь пожинаем плоды того, что успели или не успели построить.
Про трудовой ресурс скажу в 1000-й раз ещё раз — в России не нехватка трудовой силы, а нехватка дешёвого квалифицированного труда. То есть чтобы инженер работал за полтора МРОТа, чтобы на выходе получалась дешёвая продукция и хорошая выручка, которая потом пойдёт на выплату процентных ставок, налоги и т.д. Всё, времена изменились, уже поколение зумеров подрастает, которое меньше всех готово мириться с текущем экономическим положением.
Поэтому, когда мы говорим о структурных изменениях, мы всегда говорим о том, что нам, конечно, нужно создавать новые рабочие места, нужно открывать новые производства, новые инвестиции и так далее. Это все, правда, надо делать, в общем и целом мы последние годы это научились делать. Но мы это научились делать в условиях, скажем так, достаточно спокойного рынка труда. Когда мы понимали, что да, у нас, конечно, у всех дефицит по кадрам, кадры, конечно, искать сложно, зарплаты растут, но тем не менее мы как-то вот с этим всем справлялись, потому что где-то в экономике были резервы.
Дефицит дешёвых квалифицированных кадров, опять же. Рабочие места действительно появляются, тут спору нет, агрегаторы поиска работы не дают соврать. Но очереди за забором на зарплаты ниже медианной нет, работодатели имеют то, что имеют — ютуб завален роликами этой негласной войны между HR-ками с работодателями с одной стороны и работниками с другой.
Сейчас фиксируем, что эти резервы во многом исчерпаны, ситуация действительно такая и макроэкономическая значительно более сложная.
Да, исчерпаны, , санкции никак не ослабляются, от привычных рынков сбыта мы по-прежнему отрезаны, а новые не приносят столько же денег, сколько раньше. Привычный уровень потребления всех общественных страт, особенно наиболее верхней, уже намного сложнее поддерживать.
#мнение
🫏
