#BORK
Проходил на должность специалиста по информационной безопасности.
Из плюсов:
Удалёнка;
Приятный по общению руководитель в отделе ИБ;
Быстрый фидбек после тех.собеса;
Достойный оклад (но есть нюанс)).
Из минусов, если коротко - бюрократический ад, полиграф, непрозрачность, - обещают одну сумму, а перед самым подписанием договора выясняется, что оклад по договору в 1.5 раза меньше, а остальное - "гарантированная премия", которая юридически ничем не закреплена, но HR уверяет: "Мы же крупная компания, разве мы будем обманывать?".
Ну и как вишенка на торте - отзыв оффера.
Берегите свои силы и нервы, если планируете туда трудоустраиваться.
Полная история:
Этап 1. Скрининг.
Всё прошло нормально, договорились на тех.собес, который в последствии прошёл довольно приятно, познакомились, мне задали совсем немного вопросов по стеку, и положительная обратная связь пришла почти сразу после созвона.
Первый звоночек был, когда мне сообщили, что нужно пройти полиграф в Москве, и я, честно говоря, сам не знаю почему, согласился. Наверное, потому что был убеждён, что мне нечего скрывать и в целом привлекал размер оклада, да и в Москве было где остановиться (ну или потому что я долбо*б:))
Этап 2. Переезд.
После приезда в Москву я успешно прошёл полиграф, получил пре-оффер, и второй звоночек произошёл, когда HR созвонилась со мной для обсуждения деталей.
Оказалось, что в договоре будет указана сумма на 100 тысяч рублей меньше, а остальная часть в виде премии, которая якобы обязательная и будет выплачена в 100 из 100 случаев.
На это я отреагировал негативно, попросил пересогласовать договор по-нормальному, на что получил однозначный отказ.
Через 5 минут мне перезванивают, говорят, что всё же попробуют пересогласовать на грейд выше (старший спец ИБ), и там уже сумма будет больше на 100к (но всё равно чуть меньше, чем в оффере)
Я думаю "ОК. Получать буду всё равно столько, на сколько договаривались изначально, хотя бы так."
Отправили на согласование.
Молчание,
кормили завтраками, какой-то из их руководителей "срочно уехал в командировку", в итоге я написал спустя почти неделю, есть ли новости, на что мне сообщили:
"Привет!
Да, сейчас только получила ответ. Руководство не готово, дать эту должность, тк это для грейда - синьор,на данный момент попросили пока приостановить поиски на эту позицию, тк пересматривают силы в команде.
Прошу прощения, что такой затяжной процесс получился
Мы тебя благодарим за уделенное время, нам было приятно познакомиться и пообщаться 🙏🏻😊"
Я естественно в шоке, но почему-то не был особо удивлён, учитывая весь хаос, который мне пришлось пройти, в виде переезда (сама вакансия удаленная, но они просили поработать в офисе первое время), полиграфа, бесконечных согласований. Но это не конец истории.
Я пишу с вопросом, как же так получается, что после всего этого бюрократического ада, когда я уже чуть не уволился с текущей работы, на последнем этапе вы закрываете вакансию? На что она предложила созвониться.
В звонке я услышал, что они ПРОАНАЛИЗИРОВАЛИ РЫНОК, да и с экономикой туго, я же в курсе), и теперь хотят найти специалиста на 60к дешевле, чем изначально предложили мне.
Через минут 30 я ей написал, что всё же не могу принять такое предложение, и что мне очень жаль, что такие вещи происходят на последнем этапе. (там еще должен был быть этап сбора рекомендаций с прошлых работ, по средствам телефонного звонка прошлым работодателям:))
В общем, если вы чувствуете, что с самого начала что-то не так, и интуиция подсказывает, что с этой компанией лучше не связываться - то с этой компанией лучше не связываться. Не повторяйте моих глупых ошибок.
Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.
https://t.me/reviews_of_company_bot
