История школы "Оффер Под Ключ"
Я больше не могу называть "Оффер Под Ключ" 🔑 "обучающей программой" как я это делал в самом начале, ведь на данный момент у нас официально в команде уже:
1️⃣5️⃣ менторов
🔠 человек команда по ютубу
4️⃣ менеджера
2️⃣ руководителя (включая меня)
1️⃣ разработчик
Более 200 действующих учеников
И более 120 официально трудоустроенных выпускников!
Каждый год школа растёт в 2 раза.
И всё это менее чем за 2 года работы.
А начиналось всё гораздо скромнее. И так как у меня в канале появились новые подписчики, которые со мной не с самого начала, расскажу небольшую историю, как всё начиналось:
👨💻 Началось всё с того, что я завёл ютуб канал, который за месяц набрал 1000 подписчиков, что заставило меня снимать новые собеседования (тогда я этого не хотел, но пришлось😪).
😎 Спустя 2 месяца я всё таки открываю бусти (он уже закрыт), и начинаю выкладывать туда записи полных собеседований. За этот период происходит много интересных вещей в моей жизни, которые влияют на частоту выхода роликов, и даже полное прекращение ютуб деятельности на какое-то время.
После всех этих весёлых событий я ушёл с последней работы и полностью посвятил себя ютубу. Тогда школы ещё не было. И тогда она родилась.
Я договорился с двумя менторами, которые кстати до сих пор в школе, создал гугл форму на запись, и как в Казани говорят: "Алга🐸" — мы начали обучать первые 20 учеников.
Тогда все функции в команде, кроме менторства, выполнял я - собирал заявки, общался с учениками, снимал видео. Позже появился ассистент - Влад, и разработчик - Денис.
💃 Мы сделали сайт, появились первые выпускники, желающих обучаться стало больше, но мы не могли принять всех 😢 мест на всех не хватало
И весь следующий год я (а чуть позже уже не я один) занимался тем, что организовывал и обучал новых менторов, создавал инфраструктуру для новых сотрудников, решал юридические вопросы (договора, оферты, налоги, бухгалтерия и тд) — кстати именно на юридические трудности уходило очень много времени на тот момент (да и сейчас).
Со временем команда росла, когда появился Сергей - руководитель отдела обучения - мы начали расти как команда, у нас стали появляться принципы, устои, правила. Мы освоили работу с СРМ. Менторы смогли сфокусироваться на обучении, у них стало меньше операционки.
❤️ Позже появились новые члены команды: Максим, Марат и Макс - они работают с действующими и новыми учениками. С их появлением многие процессы стали улучшаться. Мы стали вести учёт в таблицах, считать статистику, метрики, собирать обратную связь с учеников и менторов. Появились регулярные созвоны, и можно сказать, мы стали стабильно работающей маленькой компанией! Школой 🎓🔑
Конечно, параллельно мы работали с дизайнерами, монтажерами, а также с нами работал Тамерлан - он занимал роль ютуб-продюссера и маркетолога, и посты с видео стали выходить чаще.
👷🏻♀️ Я, кстати, большую часть времени пропадал на стройке (дома). Времени хватало только на занятие бухгалтерией, снятием видео и принятием сложных стратегических решений, которые двигали прогресс школы вперёд.
🍓 А разработчик Денис всё это время не спал, и наших учеников скоро ждёт приятный сюрприз🎁.
Сейчас у нас запланировано много нововведений (о которых я расскажу в следующих постах).
📈📈 И совсем недавно команда пополнилась ещё одним Сергеем — менеджером по работе с новыми учениками. Это значит, мы будем отвечать чаще 📞.
Все вместе мы планируем полностью изменить подход к IT-образованию в России, и доказать, на вашем примере, что айти - это просто....
...Особенно если есть https://offer.gernar.ru/ 😉
🚀🎬 Ждите новых постов и видео. Всех обнял, Вадим.
