Апрель — самое время, чтобы понять, кто будет руководителями Всероссийских трудовых проектов РСО
А для пиара — формирование эффективной команды пресс-секретарей и выстраивание тесного взаимодействия 💪
В работе опираемся на коммуникационную стратегию и благодаря ей определяем основные акценты в социальных сетях.
Что транслируем и показываем?
➡ жизнь.
Всё то, что происходит за пределами рабочего места. Это та самая «романтика», ради которой многие возвращаются в отряды снова и снова.
что снимаем: используем живые форматы — «один день из жизни проекта», короткие ролики под атмосферную музыку, искренние бэкстейджи.
➡ людей.
Мы продюссеры своих людей, никто кроме нас не будет их продвигать. Нам нужно создавать «героев», за которыми интересно наблюдать
что снимаем: портреты бойцов с их мыслями, интервью с комиссарами и командирами, истории ветеранов
раскрываем людей, которые работают с вами!
➡работу.
Мы показываем, что молодежь умеет и хочет трудиться, что мы вносим реальный вклад в экономику. Мы — профессионалы, которым доверяют крупнейшие компании страны.
что снимаем: процесс труда в динамике, показываем профессии, которые есть на проекте, рассказываем чем занимаемся.
➡пользу.
РСО — это про созидание. НО! Для начала лично разобраться, что входит в понятия «созидательный труд» и «коллективизм» (многие не понимают, и, думаю, это одна из причин, почему эти две ценности не воспринимаются обществом)
что снимаем: показываем команду, успех этой команды, личные истории успеха (создали, разработали, завоевали, заработали). Ничто и никто так не мотивирует, как люди, у которых получилось
Настраиваемся на классные инфоповоды, новые подходы к соцсетям и создаем их уже этим летом!
А вспомнить креативы прошлого года можно и в группах этих проектов 💙
