Революционные изменения в регламенте ФИФА по статусу и переходам игроков
ФИФА готовит реформу статьи 17, устанавливающей механизм расчета компенсации за расторжение контракта. Кажется, что эта реформа может стать очень опасной для клубов.
Сейчас
Если контракт расторгнут по вине клуба, то игрок может получить компенсацию в размере остаточной стоимости контракта, уменьшенной на зарплату в новом клубе за аналогичный период (“Mitigated Compensation”). Иными словами, если зарплата игрока с клубом составляла 100 тыс. долларов в месяц и срок контракта был 1 год (остаточная стоимость контракта 1,2 млн долларов), и футболист заключил контракт с новым клубом с зарплатой 50 тыс. долларов в месяц (то есть 600 тыс. долларов за год), то компенсация в пользу игрока составит 600 тыс. долларов (1,2 млн - 600 тыс.). Дополнительно, если контракт расторгнут из-за нарушения клубом финансовых обязательств, игрок может получить до 3-х зарплат сверху (как правило, это применяется если остаточная стоимость контракта полностью перекрывается зарплатой в новом клубе).
Если контракт расторгнут по вине игрока, то клуб может получить компенсацию, расчитываемую исходя из таких критериев, как зарплата по расторгнутому и новому контракту, оставшийся срок действия расторгнутого контракта, а также амортизированные расходы, понесенные бывшим клубом на приобретение игрока. На практике компенсация считается так. Зарплата игрока в предыдущем клубе была 50 тыс. долларов в месяц, оставался 1 год контракта (остаточная стоимость контракта 600 тыс. долларов), и футболист заключил контракт с новым клубом с зарплатой 100 тыс. долларов в месяц (то есть 1,2 млн долларов за год). Среднее арифметическое получается 900 тыс. долларов ((600 тыс. + 1,2 млн) / 2). Также предыдущий клуб потратил на приобретение игрока 1,5 млн долларов, подписав с ним 3-летний контракт (то есть по 500 тыс. долларов в год), соответственно амортизированные расходы на приобретение игрока с учетом того, что остался 1 год контракта, составляют 500 тыс. долларов. Таким образом компенсация, уплачиваемая игроком за расторжение контракта, составет 1,4 млн долларов (900 тыс. + 500 тыс.).
Что предлагает ФИФА
Если контракт расторгается по вине клуба, то игрок может получить компенсацию в размере остаточной стоимости контракта. Дополнительно, игроку могут присудить до 6-ти зарплат. Никакой “Mitigated Compensation” проект нового регламента ФИФА по статусу и переходам игроков не предусматривает. То есть клубы в любом случае будут платить игрокам всю остаточную стоимость контракта, даже если после расторжения контракта игрок перейдет в новый клуб на более высокую зарплату.
Если контракт расторгается по вине игрока, то в качестве базового правила клуб сможет получить от игрока только лишь остаточную стоимость контракта. При этом, в зависимости от обстоятельств дела Футбольный трибунал может (может, но не обязан) присудить клубу компенсацию в размере потерянной трансферной стоимости игрока, расходов на замену или других убытков, понесенных клубом. У кого была практика ведения дел в CAS по делам о расторжении контрактов, те знают, насколько сложно (или практически невозможно) доказать потерянную трансферную стоимость игрока или расходы на замену игрока.
В общем, если новые идеи ФИФА будут утверждены, то клубам придется научиться жить в новой реальности.
🌟
