Новая утечка из совета директоров 🍁 гарантирует появление генерального менеджера-дебютанта, готового бросить вызов «неприкасаемому» ядру команды
Charlie McAfee для HockeyPatrol
На фоне новостей о том, что 🍁 близок к выбору генерального менеджера, их кандидаты объединены одной общей чертой — все они могут стать ГМ впервые в своей карьере.
Ранее в апреле сообщалось, что 🍁 не собираются тянуть с поиском нового руководителя на замену Брэда Треливинга, и процесс быстро ускорился: состоялось несколько раундов интервью, а список сократился до Райана Мартина и Эвана Голда из 🗽 и 🐻 соответственно.
Однако появилось и третье имя: ассистент ГМа ⭐ Скотт Уайт также был назван Фрэнком Серавалли и Эллиотом Фридманом одним из главных претендентов — тем самым третьим кандидатом, который может стать следующим генеральным менеджером 🍁.
Скотт Уайт дополняет список дебютантов, которые могут возглавить 🍁
Все трое — отличные варианты, учитывая их талант и аналитическое мышление, а также тот факт, что каждый из них участвовал в построении действительно сильных команд, добивавшихся куда большего успеха, чем 🍁.
Однако есть важная деталь: для всех троих это будет первый опыт работы на посту генерального менеджера в НХЛ.
Для Мартина, Голда и Уайта это станет дебютом в роли ГМ, и если 🍁 действительно хотят выйти за рамки привычного и провести серьёзные изменения, то выбор одного из них полностью соответствует этой задаче.
Мартин почти 15 лет работал в системах 🔴 и 🗽 как скаут и менеджер, тогда как Голд считается архитектором команды 🐻, которая регулярно обыгрывает 🍁, а также участвовал в обмене Фрейзера Минтена.
К этому добавляется Уайт — функционер, который уже проходил интервью на аналогичные позиции в разных клубах, но в итоге остался в ⭐ и помог построить мощную команду вместе с Джимом Нилом.
У генерального менеджера-дебютанта есть мощная мотивация громко заявить о себе, и возможность провернуть крупный обмен вполне реальна — особенно если руководство сверху будет подталкивать нового руководителя к активным действиям.
Подходит ли 🍁 генеральный менеджер без опыта?
Если клуб ищет человека, готового кардинально встряхнуть ситуацию, нужен тот, кто посмотрит на нынешнее ядро и скажет: «Нам нужны изменения».
Более опытный и возрастной ГМ — например, Джон Чайка, Майк Гиллис или Дин Ломбарди — скорее всего, увидит в этом составе потенциал и вместо громких шагов ограничится точечными усилениями вокруг текущего ядра.
Но это непросто, когда у тебя есть 35-летний Джон Таварес, которому больше подходит роль третьего центра, и Уильям Ньюландер — безусловная суперзвезда… когда он этого хочет.
Пожалуй, единственным почти гарантированным активом выглядит Мэтью Найс, но даже его имя уже фигурировало в слухах об обменах — а значит, в случае масштабной сделки по усилению состава он тоже может стать частью сделки.
Генеральный менеджер-новичок стремится оставить свой след в лиге и доказать, что он достоин этой должности. Это мощная мотивация, которая может стать катализатором тех масштабных изменений, которых ожидают с марта.
Пришло время передать эстафету новому лицу, потому что старая система не сработала ни в малейшей степени. Современной игре нужен современный мыслитель — а не человек, застрявший в прошлом.
🍁
