Про запросы
Иногда непонятно с каким запросом идти к специалисту. Мало того,что и к психологу люди не идут, потому что "ну а что я ему скажу", а в случае с коучем, помощниками такого рода, если даже человек в целом вызывает доверие, возникает вопрос.
А что говорить?
Ну да, я чувствую, что что-то не так, но в целом у меня все хорошо! Неужели я скажу "у меня что-то не так" и человек сможет мне помочь?
Отвечу примером.
Ко мне за консультацией обратился редактор. Все вроде как нормально: деньги есть, график удобный, работа занимает столько времени, сколько он готов потратить, хватает внимания на семью. В начале разговора он прямо говорит: я не знаю, о чем мы будем разговаривать. Потом правда оказалось, что недовольство все таки есть, оно довольно сильное и связано именно с работой. Итогом стало понимание, что в работе ему не хватает ассоциирования себя с конечным продуктом. Ну знаете, когда вроде делаешь очень много, а твоя фамилия нигде почти не стоит или стоит не первая, или стоит там, где и не хотелось бы "светиться". Поняли, что делать, разработали план, работа идёт. А ведь мог бы и бросить, подумать, мол, не моё видимо, не нравится. Если бы не разобрался, что именно не нравится.
Главный принцип любой консультации (и не только моей, но и других специалистов), что ответственность за выполнение плана всегда лежит на самом клиенте. То есть, моя задача — сделать так, чтобы он появился и был адекватен, а далее нужно и самим поделать. Я, кстати, обязательно держу связь со всеми и через 2 недели после консультации происходит "контрольная точка": мы списываемся, обсуждаем, что получилось,что нет и тд
Ощущение, когда "что-то не так", часто даже проще полечить, потому что последующие явные проблемы возникают именно на нём. И потом, чтобы решить видимую проблему нужно обязательно разобраться с тем, что же там в начале было не так.
Как-то так.
