🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

Public

Просмотреть канал

Не можете присоединиться? @lab_leader

0

650 Участники

Обновлено: May 18, 2026 at 7:31 AM

🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

С 2013 года в управлении персоналом и обучении. Помогаю руководителям наводить порядок в команде и бизнес-процессах akuskova.ru

@lab_leader is a dedicated channel for 2013 and akuskovaru with regular updates in Кодинг и программирование

Рейтинг

Глобальный рейтинг

#456

+2

Рейтинг по языку

#45

+1

Рейтинг по категории

#23

-1

Рост участников (Сегодня)

Всего: 650

Loading...

Рейтинг

Требуется вход

Loading...

Loading recommended channels...

Последние посты

🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

19 мая 2026 г., 02:43

Типичные ошибки в управлении командой

Задумывались ли вы когда-нибудь, почему ваши сотрудники не эффективны? Почему они не задерживаются подолгу и увольняются? А как вообще с этим быть? Есть ли "волшебная таблетка" и с чего начать работу с командой?

Все это и не только обсудили на подкасте с , управленцем, бизнес-тренером и фасилитатором. Саша поделилась своим опытом при работе с командами и собственниками. Уверена будет интересно и точно полезно 🔥

Не забудьте оставить комментарий и написать, кого еще хотели бы увидеть у меня в подкасте?

Ссылка на видео:
📱 https://youtu.be/rZJ3ZEl8DmQ

📱 https://vkvideo.ru/video-234045017_456239051

*По вопросам участия в подкасте пишите https://t.me/y_glazova

https://max.ru/join/MJgQ96kbYk2iqLNaqPPi6oHKtzW5izYkA-TqQZMYrs0

#подкаст #карьера #профессиональноеразвитие

Video Thumbnail

4

2

0

🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

19 мая 2026 г., 02:43

📷 Photo

Вы знаете, что сотрудника нужно уволить, но тянете. Уверена, что вы с этим сталкивались.

Я и сама раньше не могла сразу уволить того, кто уже неэффективен, находила причины этого не делать.

"Сейчас не лучшее время", "Надо сначала найти замену", "Ну он же не самый плохой"

И в этот момент происходила простая вещь: команда начинала жить по его правилам. По правилам сотрудника-нарушителя.

🫱 Срывать сроки — можно
🫱 Спорить с руководителем — можно
🫱 Не брать ответственность — тоже можно

Потому что сам руководитель это допустил, оставив такого человека в команде.

В карусели я собрала сотрудников, на которых вам точно пора посмотреть под другим углом.

Изучите внимательно и сделайте чек-ап своей команды прямо сейчас.

Данный пост не является прямым призывом к действию, а всего лишь дает почву для анализа эффективности своей команды.

Любое увольнение должно быть обоснованным и соответствовать ТК РФ.

Ставьте 🔥❤️👍, если вам понравился пост

27

🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

19 мая 2026 г., 02:43

Вышел долгожданный подкаст с моим участием 🥳

К просмотру рекомендую всем! Подкаст получился очень глубокий, с жизненными кейсами и их решением: для руководителей, предпринимателей, HR и бизнес-тренеров.

Каждый узнает в наших словах себя и найдет инструменты для решения.

6

1

0

🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

19 мая 2026 г., 02:43

📷 Photo

Какой ты герой по мнению нейросети?

Нам кажется, что все эйчары немного Эмили с ее знаменитой фразой:
Еще пара приступов гастрита и я у цели

Но мы решили все выяснить про наших авторов. Они попросили ИИ написать, с каким героем их любимого фильма они у него ассоциируются. Что получилось - смотрите в карточках.

🐟 Поделились: https://t.me/learnalllifelong, https://vk.com/club233502609, https://t.me/ekaterina_hr_notes, https://t.me/compben_tips_and_tricks, Лика #Тарасенко, .

Вы тоже можете попробовать. Введите в вашу привычную нейросеть следующий промпт:
С какой личностью из … [кино или сериала или книги - выберите сами] я у тебя ассоциируюсь исходя из моих запросов и почему? Ответь в двух предложениях.

За идею спасибо https://t.me/learnalllifelong!

Делитесь в комментах, кто вы? Есть среди нас Человек Паук?

💙 HRPROSVET в https://vk.com/im/channels/-236852625|📧 https://hrprosvet.ru/#email

🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

19 мая 2026 г., 02:43

🎥 Video

Кто узнал своих коллег или свою команду?))

Результат задачи напрямую зависит от того, как вы ее поставили сотруднику.

Если вы хотите, чтобы ваша команда работала на результат не только, когда вы стоите у них над душой, то изучите мой гайд «3 секретных шага для руководителя».

В нем я собрала свой 13-летний опыт в управлении и четко показала, как должна ставиться задача, чтобы она была выполнена качественно и в срок.

Напишите слово «ЗАДАЧА» в комментариях, и я пришлю вам гайд в директ.

http://akuskova.ru/
https://vk.com/akuskova_coach
https://max.ru/join/zyn59LHDXlitiXyaj3ZpFzz8a9lanXKFf_Z816sP9ZA

19

🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

19 мая 2026 г., 02:43

📷 Photo

Я тут в отпуск собираюсь пойти и моя главная задача сейчас — навести порядок в рабочих задачах.

✅ Предупредить всех клиентов
✅ Провести все переговоры и распланировать июнь
✅ Расставить приоритеты по задачам
✅ Понять, что важно делегировать на время отпуска

Каждый раз, когда я навожу порядок в своих делах, то сразу вижу реальную картину.

Где у меня все выстроено четко и структурно, а где перегруз, хаос и слабый результат.

Я считаю, что порядок и системность вообще решают многое. В любом бизнесе и любой команде так.

Этот год сильно нестабильный, это уже видно. Все в панике ищут что-то новое, но я верю в то, что лучший результат получат руководители, которые усилят текущие процессы и наведут порядок в своей команде.

Посмотрят честно и увидят:

✅ что у нас не работает?
✅ где теряется результат?
✅ где нет ответственных?
✅ почему команда не справляется?
✅ какой у нас план и решения?

Очень часто проблема не в том, что вам нужно что-то новое.
Проблема в том, что у вас не выстроено то, что уже есть.

Именно с этим я работаю в менторинге, на стратсессиях и тренингах: помогаю навести порядок в команде, найти решения и улучшить результат текущими силами.

Если вы хотите, чтобы в вашей команде в 2026 году произошли реальные изменения, то напишите мне директ https://t.me/akuskova_coach или переходите на сайт http://akuskova.ru/

🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

19 мая 2026 г., 02:43

Смотрите, в каком крутом креативе я поучаствовала в сообществе https://t.me/hrprosvet 😍

Как считаете, подходит ли мне персонаж, который предложил Chat GPT?)))

18

0

0

🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

18 мая 2026 г., 07:32

🎥 Video

Если вам знакомо это состояние, задайте себе 3 вопроса:

✅ я устал от задач или от того, что слишком многое держу на себе?

✅ где в моей работе больше всего перегруза: в людях, решениях, ответственности, постоянной включенности?

✅ что будет, если я продолжу работать в таком режиме дальше?

Когда истощение становится привычным, это уже не норма. Это момент, на который стоит обратить внимание и начать изменения.

А вы чего хотите в понедельник?

🎉 - гулять
❤️ - спааааать
🔥 - просто не работать
😄 - свой вариант в комментариях

24

4

🚀Лаборатория лидера | Александра Кускова

18 мая 2026 г., 07:32

🎥 Video

Перешлите коллегам, чтобы у них не было соблазна вам позвонить или написать 😅

А вы уже отключили уведомления в рабочих чатах? Какие планы на майские?

31

2

Showing 9 of 9 posts

No more posts