🔝 О глобальных тенденциях в сфере занятости и социальной сфере
Международная организация труда отмечает, что несмотря на стабильную безработицу, качество занятости в мире остается ключевым вызовом из-за неформальности, неравенства и демографических изменений.
За последние два десятилетия улучшение качества глобальной занятости замедлилось. В 2015-2025гг. доля работников, живущих в условиях крайней бедности, снизилась на 3,1% (15% в 2005-2015 гг.) до 7,9%, что составляет около 284 млн работников, зарабатывающих менее $3 в день. В то же время, в странах с низким уровнем дохода в 2015-2025 гг. выросли показатели как крайней, так и умеренной трудовой бедности. Прогнозируется, что почти 68% работников будут жить в условиях крайней или умеренной бедности в 2025 г.
С 2024 г. глобальный уровень безработицы остался без изменений и составил 4,9% в 2025 г., и как ожидается, останется на аналогичном уровне до 2027 г. По прогнозу, глобальная безработица составит 186 млн чел. в 2026 г., в то время как показатель недоиспользования рабочей силы (дефицит рабочих мест) прогнозируется на уровне 408 млн человек. Замедление роста численности рабочей силы на фоне демографических спадов стабилизирует уровень безработицы, несмотря на слабый рост занятости.
В 2025г. женщины составляли 40% от общего числа занятых в мире, что указывает на препятствия для доступа к труду. Вероятность того, что женщины будут заняты на рынке труда, была на 24,2% ниже, чем у мужчин, а вероятность того, что молодые женщины не будут заняты работой, учёбой или профподготовкой (NEET), была на 14,4% выше, чем у молодых мужчин. Глобальный уровень безработицы среди женщин лишь немного выше, чем среди мужчин, что указывает на то, что они сталкиваются с препятствиями для доступа к рынку труда, а в поисках работы. Кроме того, уровень разрыва в занятости продолжает оставаться выше для женщин по сравнению с мужчинами, и ожидается, что к 2026 г. этот разрыв составит 4,3%.
Элёр Пулатов, ЦЭИР
Подробнее:
рус http://review.uz/uch
Больше аналитики
⬇️⬇️⬇️
https://t.me/reviewuznews https://t.me/review_en https://t.me/reviewuznews |
https://www.facebook.com/ecoboz |
https://twitter.com/reviewuznews https://www.linkedin.com/company/center-for-economic-research-and-reforms/
🌌 Визуализация создана с помощью ИИ
