ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

Public

Просмотреть канал

Не можете присоединиться? @biznes_prof

25.7k Участники

Обновлено: May 5, 2026 at 7:03 AM

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

Последние новости экономики тут! По вопросам рекламы и корреспонденции - https://t.me/memtazor Наш Youtube канал - https://www.youtube.com/@trends_money Наш ВК канал - https://vk.com/trends_money

Join @biznes_prof for exclusive httpsvkcomtrends_money and httpswwwyoutubecomtrends_money content and discussions in 12

Рейтинг

Глобальный рейтинг

#456

Рейтинг по языку

#45

Рейтинг по категории

#23

-1

Рост участников (Последние 3 дней)

Всего: 25.7K

Рост за 24ч: +0 0%

Последние посты

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

26 апр. 2026 г., 08:37

🔥НОВЫЙ РОЛИК НА КАНАЛЕ🔥

😱ТЕЛЕГРАМ ЭКОНОМИКА😱

Можно ли заработать на телеграмме в 2026? 👀

🔴 YT: https://www.youtube.com/watch?v=UG9R4JtK0C8

🔵VK: https://vk.com/video-71223946_456241066

118,000

6,806

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

26 апр. 2026 г., 08:37

Самой дорогой покупкой на Wildberries в 2025 году стала квартира стоимостью 11 миллионов рублей.

В список роскошных приобретений на площадке вошли автомобили, квадроциклы, серверные процессоры и 3D-сканеры. Среди необычных товаров — норковая шуба, лодочный мотор, трактор и перстень из белого золота с бриллиантами и сапфирами

91,800

3,429

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

26 апр. 2026 г., 08:37

📷 Photo

Проблема управления

Бизнес - это зеркало руководителя. Он может быть источником дохода или хаоса. Много факторов определяют успех или провал бизнеса. Невозможно однозначно оценить бизнес или человека. У каждого есть свои плюсы и минусы, которые исходят от руководителя.

Критика и оценка - это хорошо, но есть ли идеальные люди? Нет. Мы все имеем свои предпочтения. Так как бизнес является отражением владельца, он тоже не может быть идеальным.

Если босс не принимает критику, то обсуждение его ошибок вряд ли принесет пользу.

Совет руководителям: вызовите критику на себя и попросите подчиненных критиковать вас. Это поможет вам стать лучше.

59,300

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

26 апр. 2026 г., 08:37

Вложения: от 200.000₽

В последнее время в нашей стране все большую популярность приобретают так называемые декоративные наливные полы. Этот бизнес привлекает предпринимателей тем, что ее реализация требует относительно небольших капиталовложений, а услуги таких компаний пользуются довольно высоким спросом.

Компоненты, которые входят в состав наливных полов, не содержат токсичных веществ, пожаробезопасные и гипоаллергенные. Несомненно, что спрос на декоративные полы в нашей стране уже есть. Изучить технологию и закупить все необходимые материалы также не составляет труда. Многие компании предлагают бесплатное и платное обучение (стоимость последнего составляет от 30 до 50 тыс. руб.).

Первоначальные затраты составят около 200.000-250.000 рублей, включая обучение, инструменты, материалы. Для отработки навыков и повышения мастерства специалисты советуют сначала выполнить несколько заказов по цене стоимости расходных материалов для себя, друзей или знакомых.

53,300

3,426

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

26 апр. 2026 г., 08:37

📷 Photo

Высшее образование снова становится важным критерием при найме, на рынке труда наметился разворот в сторону сотрудников с дипломами. Эксперты говорят, что компании устают от идеи «таланты без вышки» и возвращаются к простому фильтру, всё чаще оценивая университет и средний балл, чтобы быстрее отсекать лишние резюме.

51,600

3,820

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

26 апр. 2026 г., 08:37

📷 Photo

Что нужно сделать, чтобы не потерять бизнес в кризис

В предкризисный период собственнику особенно важно понимать, что он капитан своего корабля, что его задача не товар запаковывать и следить, чтобы посты грамотно в группе выходили, а просчитывать на несколько шагов вперед, анализировать ситуацию и принимать оперативные решения.

А для этого он должен очень четко понимать, что его компания работает как часы, даже когда он находится вне ее оперативного управления.

Вывод напрашивается один — в кризис нужно входить с четко выстроенной системой в компании.

Инструменты: описание бизнес-процессов, матрица ответственности и должностные инструкции, система мотивации (KPI), психологические портреты идеальных кандидатов, сценарии групповых собеседований, тексты вакансий

Любой бизнесмен с завистью смотрит на гигантов в своей сфере. Но даже крупная компания может потерпеть поражение из-за внутреннего хаоса и отсутствия грамотного управления.

62,200

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

26 апр. 2026 г., 08:37

📷 Photo

Принципы и приемы эффективного планирования

Сконцентрируйтесь на Важном. Выполняйте только те задачи, которые ведут Вас к поставленной цели. Остальное – делегируйте.

Записывайте. Только тот план может считаться планом, который зафиксирован на бумаге или цифровом носителе.

Планируйте результат, а не действие. Задача не будет считаться выполненной, если не будет конкретного результата.

Используйте принцип гибких и жестких задач. Старайтесь обязательно внести в свое расписание несколько гибких задач, которые Вы выполните, когда будет свободное от жестких задач время. Их не нужно привязывать к конкретному времени и не нужно выстраивать порядок выполнения.

Планируйте долгосрочно и краткосрочно. Не хватайтесь за все, расставьте приоритеты и запланируйте. Лучше делать понемногу, но регулярно, чем не делать ничего, либо взвалить на себя сразу огромное количество задач, надорваться, разочароваться и опять же – не делать ничего.

56,200

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

26 апр. 2026 г., 08:37

Руководитель должен быть тренером

Руководитель, который не может передавать знания сотрудникам, будет терять эффективность.

Что будет происходить, если руководитель не может передать свои знания сотрудникам? Саботаж, отторжение, непонимание новых правил и, как следствие — их невыполнение, конфликт между сотрудниками и руководителем.

1. Карьерный рост возможен только тогда, когда есть «преемник» на текущую позицию.
Каждый руководитель знает, что позиции в «верхнем эшелоне» могут освобождаться неожиданно. И чтобы занять их нужны как минимум 2 вещи: хорошие показатели подразделения и преемник, готовый подхватить и держать эти показатели после ухода босса.

2. Система, которая не развивается — деградирует. Нужно постоянно обучать сотрудников, иначе очень быстро проиграешь конкурентам.

54,300

3,664

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

26 апр. 2026 г., 08:37

📷 Photo

Как внедрить изменения?

1. Найдите новаторов и работайте с ними.
Как минимум 10% сотрудников должны быстро и радостно принимать ваши идеи, нововведения. Именно из них и стоит формировать среднее звено компании.

2. Разжевывайте.
Не отстраняйтесь от вопросов и не пускайте все на самотек. Терпеливо объясняйте цели раз за разом.

3. Мотивируйте.
При появлении первых положительных результатов подчеркивайте их и награждайте тех, кто сделал больше для их достижения.

4. Тестируйте.
Даже при полномасштабном запуске каких-либо перемен всегда говорите о том, что проект происходит в тестовом режиме. Общайтесь, уговаривайте, мотивируйте.

5. Показывайте личный пример.

62,700

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

26 апр. 2026 г., 08:37

Как найти хорошего сотрудника

-Поиск соответствия: Важно искать кандидата, отвечающего требованиям для конкретной позиции и составлять четкий список характеристик, необходимых для работы.

- Значение корпоративной культуры: Оценка соответствия ценностей кандидата корпоративной культуре компании является важным шагом. Сильные и продуктивные команды состоят из людей с одинаковыми взглядами на бизнес, результаты, подходы в работе и общие цели.

- Резюме и собеседование: Отбор персонала начинается с резюме, а выбранные соискатели проходят собеседование, которое может быть телефонным, онлайн или оффлайн.

- Учет типа мышления: Важно обращать внимание на тип мышления кандидата, так как его особенности могут оказывать влияние на достижение целей.

- Учет прошлых достижений: При отборе кандидатов важно учитывать их прошлые достижения, поскольку они формировались задолго до прихода на новую должность.

63,600

3,469

Showing 10 of 10 posts

No more posts

Рейтинг

Требуется вход

Отзывы пользователей (0)

Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

ДЕНЬГИ И ТРЕНДЫ

Рейтинг

Рост участников (Последние 3 дней)

Последние посты

Рейтинг

Отзывы пользователей (0)

Похожие каналы Telegram

Деловая Карелия

БОТАНИКА САНАТОРИЙСИ

Maritime News - Морские новости ⛴

Новый Калининград.Ru

IRVEN

Минсельхозпрод Беларуси

просто соня

BELAVIA - Belarusian Airlines

Похожие каналы Telegram

Деловая Карелия

БОТАНИКА САНАТОРИЙСИ

Maritime News - Морские новости ⛴

Новый Калининград.Ru

IRVEN

Минсельхозпрод Беларуси

просто соня

BELAVIA - Belarusian Airlines

Отзывы пользователей (0)

Последние посты