Официальный канал Б1 – лидера на рынке аудиторских и консалтинговых услуг🍀
Академия бизнеса Б1: @b1academy
Б1 | Карьера: @b1_careers
Б1 | Налоги: @b1_tax
Б1 | Таможня: @b1_customs
B1 Belarus | Налоги: @b1_belarus_tax
Наш сайт: b1.ru
@b1_news offers specialized information about b1academy and b1_customs for subscribers interested in Бизнес-новости
Пока нет отзывов. Будьте первым, кто поделится своим опытом!
Последние посты
Б1
15 мая 2026 г., 21:54
📷 Photo
19 мая состоится онлайн-конференция «Рынок труда Центральной Азии 2026: аналитика, вызовы, перспективы», организованная Группой компаний Б1 совместно со стратегическим партнером BeOne
В программе:⬇️
🟢Макроэкономические тренды Центральной Азии;
🟢Итоги 2025 и тренды на рынке труда в 2026 году;
🟢Дефицит квалифицированных кадров в Центральной Азии: что делать HR уже сейчас;
🟢Изменения в трудовом законодательстве.
🗓️Дата: 19 мая
⏱️Время: 12:00–14:00 по московскому времени
🌐Формат: онлайн
❗Регистрация на мероприятие https://anketa.b1.ru/e/7660/qdRuxcf4 https://anketa.b1.ru/e/7660/qdRuxcf4
В рамках мероприятия будут презентованы результаты экспресс-исследования актуальных HR-вопросов в странах Центральной Азии в 2026 году.
Исследование охватывает:⬇️
🟢Ключевые задачи HR-функции на 2026 год;
🟢Меры привлечения и удержания сотрудников;
🟢Укомплектованность персоналом;
🟢Пересмотр заработной платы.
Успейте https://anketa.b1.ru/e/7435/3mHtK3Ez участие!
📎По всем возникающим вопросам обращайтесь к нашим сотрудникам:
✉️Александр Дягилев Alexander. [email protected]
✉️Наталья Дмитриева Natalia. [email protected]
🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢
🥇 📲 https://max.ru/id7705637264_biz
476
7
0
Б1
15 мая 2026 г., 21:54
🎥 Video
Наш вклад в зеленый мир!
Экологическая ситуация вокруг часто вызывает тревогу: от изменений климата до проблем с экологией. Решить все глобальные вызовы сразу – задача трудная, но это не значит, что не стоит пытаться. В Б1 мы верим, что важен каждый шаг, и сохранение природы нашей уникальной планеты заложено в нашей миссии.
Рано утром 11 мая команда московского офиса отправилась в Подмосковье на доброе дело — сажать деревья. На месте нас встретили опытные лесники, которые провели инструктаж и научили орудовать специальным посадочным инструментом — мечом Колесова.
Спустя несколько часов работы удалось высадить все заготовленные сеянцы. Приятно знать, что благодаря общим усилиям через несколько лет на пустой поляне вырастет настоящий молодой лес!🍀
220
8
Б1
15 мая 2026 г., 21:54
📷 Photo
Обзор рынка инфраструктуры высоконагруженных информационных систем и программно-аппаратных комплексов для них – новое исследование Б1🔍
Группа компаний Б1 актуализировала исследование рынка высоконагруженных систем и сегмента программно-аппаратных комплексов (ПАК) в России, чтобы понять, как российский бизнес адаптируется к уходу зарубежных вендоров и усилению регулирования.
В рамках исследования было проведено более 40 интервью с профессионалами отрасли, включая ИТ-руководителей крупнейших компаний России и организаций госсектора.
Делимся ключевыми выводами:⬇️
▶️Крупные компании требуют от инфраструктуры высокой производительности, отказоустойчивости, безопасности и экономической эффективности, поскольку их ИТ-расходы — одни из самых высоких.
▶️Согласно анализу, рынок ИВНС, включая сегмент ПАК, является одним из наиболее перспективных и быстрорастущих в российском ИТ-секторе. Значительное влияние на рост потребности в ИВНС оказывает стремление России к технологической независимости и активное внедрение технологий работы с данными, среди которых особое место занимает искусственный интеллект (ИИ).
▶️Инвестиции в ИВНС и ПАК динамично растут, расширяется область применения систем для решения разнообразных задач коммерческого и государственного секторов.
Больше информации – в карточках!
📎С полной версией исследования можно ознакомиться https://b1.ru/analytics/b1-it-infrastructure-solutions-review-2026/
Б1
15 мая 2026 г., 21:54
🎥 Video
🟢В эфире программы «Частная собственность» на РБК-ТВ Илья Сухарников, партнер отдела консультирования в сфере недвижимости, строительства и развития территорий Группы компаний 🥇, рассказал о влиянии ввода в эксплуатацию новых станций московского метрополитена на ценовую политику и инвестиционную привлекательность городской недвижимости.
▶️Смотрите полный выпуск на https://b1.ru/insights/news/video/ilya-sukharnikov-b1-rbc-tv-8-may-2026/ и на странице https://tv.rbc.ru/archive/chastsobstv/69fb48aa2ae5969331aa6380
🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢
🥇 📲 https://max.ru/id7705637264_biz
961
10
Б1
15 мая 2026 г., 21:54
Аутсорсинг как новая норма – исследование Б1 🏆
Третий год подряд мы проводим исследование, чтобы понять, как компании решают вопросы дефицита кадров и повышают эффективность бизнеса с помощью аутсорсинга.
Мы отметили, что бизнес приспособился к новым условиям и научился решать проблему дефицита кадров⬇️
✅Так за прошедший год почти в два раза уменьшилась доля тех, кто постоянно сталкивается с кадровым голодом. И с каждым годом все больше компаний используют аутсорсинг для оптимизации бизнес-процессов.
✅Наем дополнительного персонала отошел на второй план, а в случае, если организация выходит на рынок труда, то она ведет «охоту» за штучными кадрами.
✅Ведь если раньше основная цель – борьба с дефицитом кадров, то сегодня на первом плане - повышение эффективности и внедрение современных технологий.
❗А аутсорсинг становится частью стратегической модели ведения бизнеса.
На этом фоне провайдеры услуг совершенствуются вместе с бизнес-стратегиями заказчиков, а уровень удовлетворенности качеством растет год от года.
Подробности — в нашем исследовании и публикации в Forbes ⚡
https://b1.ru/analytics/b1-outsourcing-in-russia-perspectives-survey-2026/
https://www.forbes.ru/finansy/560354-eksperty-uvideli-snizenie-ostroty-kadrovogo-deficita-u-rossijskih-kompanij
#Б1Аутсорсинг #Б1БухУчет
447
8
Б1
15 мая 2026 г., 21:54
📷 Photo
14 мая в офисе Б1 состоится конференция «От запуска к результату: зрелые практики в гибких льготах и программах благополучия», организованная Группой компаний Б1, BENEFACTORY и Понимаю.
В программе:
▶️Тренды на рынке льгот и благополучия в России.
▶️Как кафетерий льгот изменил HR-подход в крупнейшей авиакомпании страны с десятками тысяч сотрудников.
▶️Реальный опыт построения HR-экосистемы: что нужно делать, когда одного кафетерия льгот уже недостаточно.
▶️Круглый стол о практиках благополучия в российских компаниях: что работает, а что нет, и почему некоторые победы совсем неочевидны.
🗓️ Дата и время: 14 мая с 15.00 до 18.00
📍 Адрес: офис Б1, г. Москва, Садовническая наб. д.75 (5 этаж, конференц-зал Москва-1/2), возможно участие онлайн.
❗ https://links.b1-tax.ru/c/2ZZ/Mc0/nA758ob79DJxCygFjth98Q/XW/-gN/F/7d0311a5 на мероприятие обязательна. Просим при регистрации указывать предпочтительную форму участия (очная / онлайн). Количество мест для очного посещения ограничено.
📎По всем возникающим вопросам обращайтесь к нашим сотрудникам:
✉️Юлия Чинённая Yulia. [email protected]
✉️Наталья Дмитриева Natalia. [email protected]
✉️Александр Андрончев Alexander. [email protected]
🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢
🥇 📲 https://max.ru/id7705637264_biz
Б1
15 мая 2026 г., 21:54
На сжавшемся рынке M&A появились сделки с иностранцами
Суммарный объем сделок слияний и поглощений по итогам первого квартала 2026 года оказался минимальным для этого периода с 2023 года. Наиболее качественные активы уже сменили собственников, время новых перемен пока не пришло. На сжавшемся до $5,31 млрд рынке примечательным явлением стал рост числа сделок с иностранцами, в том числе была зафиксирована трансакция с Британией.
«Нередкой могла быть ситуация, когда сделки, находящиеся в активной фазе проработки, ставились на паузу или отменялись вовсе»,
— отмечает Юлия Загорнова, партнер Б1, руководитель группы по оказанию услуг в области слияний и поглощений.
📎Подробнее читайте в новом материале газеты https://www.kommersant.ru/doc/8636716 и в разделе https://b1.ru/insights/news/media-insights/julia-zagornova-b1-kommersant-7-may-2026/ на сайте Б1.
🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢
🥇 📲 https://max.ru/id7705637264_biz
1,010
6
Б1
15 мая 2026 г., 21:54
📷 Photo
В конце апреля в Казани прошел форум «Флагманы HR бизнеса 2026» – встреча HR-лидеров, руководителей и экспертов, где обсуждали не только людей и функции HR, а то, как меняются компании, власть, карьера и сами правила управления.
💬 После сильного форума главный результат – не фотографии, не визитки и даже не презентации. Это выводы и новые понятия, которые помогают раньше других определить, куда движется бизнес, люди и управление.
Директор Академии бизнеса Б1, Наталья Сокова, решила поделиться итогами форума в новом формате. Представляем вам новую рубрику «Что это значит». Читайте подробнее в карточках ➡️
Почему это важно?
Новые времена приходят сначала как новые слова, а потом – как новые требования к компаниям и лидерам.
В Академии бизнеса Б1 мы уже работаем именно с этим запросом:
▶️ https://cis.academyb1.ru/personnel_reserve?utm_source=tg&utm_content=whatitmeans0526
▶️ https://cis.academyb1.ru/regular_management_practices?utm_source=tg&utm_content=whatitmeans0526
▶️ https://cis.academyb1.ru/leadtech?utm_source=tg&utm_content=whatitmeans0526
▶️ https://academyb1.ru/programs/mba-intensiv/?utm_source=tg&utm_content=whatitmeans0526
▶️ https://cis.academyb1.ru/mentoring?utm_source=tg&utm_content=whatitmeans0526
Тот, кто раньше поймет язык изменений, раньше начнет действовать.
#ЧтоЭтоЗначит
Б1
15 мая 2026 г., 21:54
📷 Photo
В офисе Б1 состоялся шахматный турнир, объединивший на одной площадке сотрудников, их детей и наших бывших коллег
Для разогрева участники решали задачи на поиск мата в 1–2 хода, после чего прошли два квиза на шахматную эрудицию и знание теории — отдельно для детей и для всей аудитории. Это помогло всем игрокам настроиться на турнирный лад и подготовиться к основным турам.
Сам турнир прошел по швейцарской системе по правилам ФИДЕ с контролем времени 5+3. 16 участников за восемью столами сражались в формате блица.
Для многих детей наш турнир стал первым «соревновательным» опытом, а сотрудникам мероприятие дало возможность почувствовать разницу между очным и онлайн-турниром.
Благодарим нынешних и бывших коллег за вовлеченность, спортивный азарт и по-настоящему дружескую атмосферу за игровыми столами!🤍
🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢
🥇 📲 https://max.ru/id7705637264_biz
1,330
Б1
6 апр. 2026 г., 05:12
📷 Photo
Начинаем рабочий день с приятной новости!
Мы — в топ-3 https://mergers.ru/news/Mergersru-predstavlyaet-rejting-konsultantov-rossijskogo-MA-rynka-za-2025-god-86695 M&A консультантов по итогам 2025 года по версии https://preqveca.ru/ и информационно-аналитического портала http://Mergers.ru/! Группа компаний Б1 единственная заняла призовые места сразу во всех категориях рейтинга.
Наши позиции в категориях:
🥉Инвестиционные консультанты — III место
🥈Финансовые консультанты — II место
🥉Юридические консультанты — III место
🥇GR-консультанты — I и единственное место
Гордимся нашими командами и поздравляем коллег с крутыми результатами! Желаем не сбавлять обороты, ставить новые рекорды и всегда быть на высоте👏
🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢
🥇 📲 https://max.ru/id7705637264_biz
718
Б1
6 апр. 2026 г., 05:12
📷 Photo
Строгий профиль: как и почему будет меняться рынок технологических сделок в 2026 году
▶️В 2026 году сделки на рынке технологического M&A чаще будут рассматриваться не как инструмент роста любой ценой, а как способ получить доступ к устойчивому спросу, клиентским каналам, инфраструктуре, дефицитным командам и недостающим продуктовым компетенциям.
▶️Инвестиционный фокус участников рынка продолжит смещаться с вложений в отдельные продукты и покупки активов впрок на стратегическую консолидацию, заполнение продуктовых пробелов и выстраивание технологических стеков, способных решать задачи заказчика под ключ.
▶️Главным критерием отбора проектов станет экономическая эффективность приобретаемых решений, а сохраняющееся давление на мультипликаторы оценки и ограниченная предсказуемость выполнения бизнес-планов способствуют продолжению тренда 2025 г. на усложнение структур сделок.
Об этих и других выводах совместного исследования рынка Tech M&A 2025, проведенного Анастасией Нерчинской, «Алруд», Verba Legal, Группой компаний Б1 и Advance Capital, читайте в свежем https://www.forbes.ru/tekhnologii/558455-strogij-profil-kak-i-pocemu-budet-menat-sa-rynok-tehnologiceskih-sdelok-v-2026-godu Forbes.
🔔Полная версия исследования будет опубликована совсем скоро – следите за нашими новостями!
🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢
🥇 📲 https://max.ru/id7705637264_biz
Б1
6 апр. 2026 г., 05:12
📎 File
В эфире Радио РБК Дарина Соколова, директор группы консультирования по управлению персоналом Б1, рассказала об оптимизации бизнес-процессов в российских компаниях.
📎Послушать полную версию эфира можно на нашем https://b1.ru/insights/news/video/darina-sokolova-b1-rbc-radio-1-april-2026/ и на странице https://www.rbc.ru/story/radio?player_lines_second
🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢
🥇 📲 https://max.ru/id7705637264_biz
734
12
Б1
6 апр. 2026 г., 05:12
📷 Photo
26 марта состоялась конференция Ассоциации европейского бизнеса «Кадровые ресурсы в 2025-м: вызовы, которые мы принимаем», посвященная практикам ведущих компаний в области компенсаций и льгот, подбора персонала, оценки, обучения и развития, а также вопросам трудового законодательства.
Наталья Сокова, директор Академии бизнеса Б1, выступила с темой «Дефицит „жестких” компетенций: управленческий вызов и практический ответ. От должностей к компетенциям», ниже делимся ключевыми выводами ее выступления:⬇️
▶️Корпоративные функции все чаще становятся носителями экспертизы и бизнес-ценности, а не только сервисными подразделениями. При этом во многих компаниях до сих пор сохраняется устаревшая логика развития: 2–3 уровня должности, формальные требования, ограниченный рост, непрозрачная карьера.
▶️Сегодня наблюдается устойчивый тренд: компании переходят от классических описаний должностей к функционально-ролевым моделям и профессиональным компетенциям.
▶️В центре внимания оказываются именно «жесткие» компетенции — то, что определяет качество результата, а не только управленческое поведение. Такой подход позволяет задать прозрачные требования к уровню профессионализма, выстроить понятные карьерные треки и связать обучение с реальными задачами.
🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢
🥇 📲 https://max.ru/id7705637264_biz
Б1
6 апр. 2026 г., 05:12
Цифровая эволюция газовой отрасли: от тестирования к автоматизации
Искусственный интеллект стал одной из самых популярных тем последних нескольких лет. Все чаще звучат тезисы о том, что в скором времени он сможет заменить действующих специалистов в различных отраслях и мы придем к потере субъектности человека. В связи с этим возникает вопрос: произойдет ли это на самом деле, и если да, то когда именно.
О поиске баланса между технологиями и безопасностью, ИИ как инструменте структурирования данных и защите компаний от утечек в эпоху цифровизации рассказывает в статье Михаил Ермолаев, партнер Б1.
📎Подробнее читайте в новом материале https://itek.ru/analytics/uyazvimost-cifrovoj-transformacii/ и на нашем сайте в разделе https://b1.ru/insights/news/b1-materials-in-media/mikhail-ermolaev-b1-infotech-16-march-2026/
🟢🟢🟢🟢🟢🟢🟢
🥇 📲 https://max.ru/id7705637264_biz
741
6
Б1
6 апр. 2026 г., 05:12
Вклад в интеллект: инвестиции, которые окупаются эффектами
Использование искусственного интеллекта (ИИ) в банковском секторе, несомненно, является актуальным направлением развития. В марте 2026 года Группа компаний Б1 совместно с рейтинговым агентством НКР представили результаты третьего совместного https://b1.ru/analytics/b1-banking-trends-2026-survey/ мнений директоров российских банков, где на банки-респонденты приходится 80% суммарных активов отечественных кредитных учреждений. В перечень тем опроса был включен технологический блок, согласно которому 88% опрошенных банков применяют в своем бизнесе ИИ-технологии, а 44% отмечают, что за последние 12 месяцев стали активнее обращаться к таким инструментам. Тем не менее в большинстве случаев процессам не хватает системности и стратегического планирования — только 28% участников исследования выделяют формализованную стратегию развития ИИ в своей компании.
Об этом, а также о том, как ИИ-агенты обеспечивают кратный рост производительности команд, рассказывает Евгений Фомичев, старший менеджер Группы компаний Б1.
📎Подробнее читайте в новом материале https://companies.rbc.ru/news/qoMCLXqJVD/vklad-v-intellekt-investitsii-kotoryie-okupayutsya-effektami/ и на нашем сайте в разделе https://b1.ru/insights/news/b1-materials-in-media/evgeny-fomichev-b1-rbc-companies-30-march-2026/
765
Б1
6 апр. 2026 г., 05:12
Промо-ловушка: скидки стали угрозой для ритейла
В условиях высокой инфляции и дорогих кредитов потребители все чаще экономят. По данным https://b1.ru/analytics/b1-consumer-products-sector-survey-november-2025/ Группы компаний Б1, порядка 92% респондентов считают цену ключевым фактором, влияющим на выбор, все категории покупателей вне зависимости от уровня дохода отмечают, что совершают меньше спонтанных покупок (49%) и стараются приобретать товары по акциям (42%).
Растет доля промо-покупок онлайн, что увеличивает риски для ритейлеров и производителей товаров. О том, какие проблемы скрывает за собой привычный мир скидок и распродаж и какие современные инструменты помогают минимизировать угрозы промо, рассказывает в статье «РБК Компании» Евгений Старосельский, директор и главный архитектор ИИ-решений Группы компаний Б1.
📎Подробнее читайте в https://companies.rbc.ru/news/hfwjNXJbog/promo-lovushka-skidki-stali-ugrozoj-dlya-ritejla/ на «РБК Компании» и на https://b1.ru/insights/news/b1-materials-in-media/yauheni-staraselski-b1-rbc-companies-27-march-2026/ в разделе «Статьи в СМИ».
1,000
4
Б1
6 апр. 2026 г., 05:12
📷 Photo
17 марта Группа компаний Б1 провела конференцию по вопросам управления персоналом и актуальным трендам на рынке труда
Участниками мероприятия стали руководители по управлению персоналом, специалисты по оплате труда и корпоративному обучению, а также участники, подключившиеся онлайн из разных регионов страны, – всего более 400 человек.
На конференции эксперты команды консультирования по вопросам управления персоналом Б1 и приглашенные спикеры обсудили данные исследований и практики рынка труда, тренды удержания сотрудников, программы благополучия, корпоративное обучение и влияние миграционного законодательства на найм.
Итоги – в карточках!
📎Связаться с экспертами и принять участие в «Обзорах заработных плат и компенсаций» или запросить материалы конференции можно по ссылке на нашем https://b1.ru/services/tax-and-law-services/salary-and-compensation-survey/ https://b1.ru/services/tax-and-law-services/salary-and-compensation-survey/
782
Б1
6 апр. 2026 г., 05:12
📷 Photo
🔊 2 апреля, Комитет Ассоциации европейского бизнеса (АЕБ) по таможне и транспорту при поддержке Группы компаний Б1 проведет ежегодную XX таможенную конференцию https://aebrus.ru/ru/aeb-events/xx-annual-customs-conference-prospects-for-the-development-of-customs-legislation-and-practice-dialo/?ysclid=mn62dzg9np631602269 https://aebrus.ru/ru/aeb-events/xx-annual-customs-conference-prospects-for-the-development-of-customs-legislation-and-practice-dialo/?ysclid=mn62dzg9np631602269
В числе основных участников:
▶️Сергей Шкляев, член Коллеги (министр) по таможенному сотрудничеств ЕЭК
▶️Никита Золкин, директор Департамента таможенной политики и регулирования алкогольного и табачного рынков, Минфина России
▶️Иван Козлов, начальник Главного управления «Аналитический центр» ФТС России
▶️Александра Ромазина, заместитель директора Департамента международной кооперации и лицензирования в сфере внешней торговли Минпромторга России
▶️Антон Дышко, начальник отдела методологии контроля таможенной стоимости Главного управления федеральных таможенных доходов и тарифного регулирования ФТС России
▶️Алексей Артемьев, заместитель начальника Отдела таможенного администрирования Департамента таможенной политики и регулирования алкогольного и табачного рынков Минфина России
▶️Леонид Лозбенко, Председатель Общественного Совета при Федеральной таможенной службе России
▶️Тадзио Шиллинг, генеральный директор АЕБ
▶️Вильгельмина Шавшина, председатель Комитета АЕБ по таможне и транспорту, партнер, руководитель группы Международной торговли и таможенного регулирования Б1
Юбилейное мероприятие будет посвящено обсуждению ряда ключевых вопросов, касающихся:
▶️Тенденций развития таможенного законодательства и практики таможенного администрирования в ЕАЭС
▶️Проблематики определения таможенной стоимости, в том числе включения в нее дополнительных начислений (дивиденды, роялти и др.)
▶️Классификации и происхождения товаров
▶️Новых подходов по таможенному контролю и регулированию внешней торговли.
❗Отдельное внимание будет посвящено таможенным спорам, а также рискам уголовного и административного преследования за нарушения таможенных правил.
Конференция пройдет в очном формате.
📍Москва, ул. Бутырский вал, 68/70, стр. 1 (конференц-центр АЕБ)
🗓️2 апреля
⏱️10:00 - 17:00
#B1Customs_Events
Б1
6 апр. 2026 г., 05:12
Сжатый воздух: рынок технологических сделок упал более чем вдвое
Рынок сделок с российскими технологическими активами заметно сократился. В 2025 году их совокупный объем (без учета крупнейших сделок свыше 10 млрд рублей) упал по сравнению с 2024-м более чем вдвое, до 44,5 млрд рублей, а количество — со 178 до 80. Ключевыми факторами снижения M&A-активности стали высокая стоимость капитала, разрыв ожиданий по оценке и налоговая реформа конца 2024-го. Рынок стал более осторожным и сместился в сторону более стратегически надежных сегментов с устойчивыми выручкой, спросом на продукт и уверенностью в дальнейшей интеграции, указывают участники рынка.
Статья основана на главе из совместного исследования, проведенного Анастасией Нерчинской, АЛРУД, VERBA LEGAL, Группой компаний Б1 и ADVANCE CAPITAL.
📎Подробнее читайте в статье https://www.forbes.ru/tekhnologii/557746-szatyj-vozduh-rynok-tehnologiceskih-sdelok-upal-bolee-cem-vdvoe и на нашем сайте в разделе https://b1.ru/insights/news/b1-materials-in-media/b1-forbes-tech-ma-survey-26-march-2026/
🔔Полная версия исследования будет опубликована совсем скоро – не пропустите!
986
9
Б1
1 апр. 2026 г., 21:42
Рынок труда 2026: оптимизация без массовых сокращений 👥
По данным исследования Б1, в 2026 году бизнес пересматривает кадровые стратегии на фоне охлаждения экономики и снижения темпов роста зарплат.
Ключевые выводы:
▶️15% компаний планируют оптимизацию численности персонала – это максимальный показатель с 2020 года
▶️58% сохранят текущий штат без изменений
▶️27% компаний, напротив, планируют расширение (в среднем на 11%)
Важно: оптимизация – это не только увольнения❗
Основные инструменты:
▶️частичная заморозка найма (34%)
▶️замещение только освобождающихся позиций (33%)
▶️точечная оптимизация штата (18%)
▶️реже – неполная занятость и простой
⌨️ В среднем компании, планирующие оптимизацию, рассчитывают сократить численность на ~9%
Кого это затронет:
▶️административный персонал – зона наибольшего риска (85%)
▶️продажи – 35%
▶️IT – 23%
При этом рост численности планируется прежде всего в производственных функциях (64%).
📌Зарплаты: рост замедляется
• 2024: +12%
• 2026: ~8% (план)
📈Ключевым приоритетом для компаний остается поддержание конкурентоспособного уровня заработной платы, даже несмотря на постепенное замедление темпов ее роста под влиянием инфляции.
При этом рост зарплат сам по себе становится фактором дополнительного давления на бизнес, усиливая кадровый дефицит и заставляя компании более взвешенно подходить к найму и структуре персонала, рассказывает директор группы консультирования по управлению персоналом Б1 Дарина Соколова.
https://pro.rbc.ru/demo/69bd47299a794769ba84cdb8?from=search_pro
796
Б1
1 апр. 2026 г., 21:42
📷 Photo
Вчера в московском офисе Б1 прошла Конференция по ритейлу совместно с Американской Торговой Палатой в России и Центром Евразийского сотрудничества
Елена Цатурова, партнер Б1 и руководитель группы консультирования по слияниям/поглощениям и реструктуризации бизнеса, выступила спикером в сессии «Аналитика о динамике рынка ритейла».
Делимся ключевыми тезисами:⬇️
▶️Стабильно около трети потребителей готовы совершать крупные покупки. Доля тех, кто планирует крупные покупки традиционно выше среди женщин и более молодых потребителей. Среди респондентов с доходом выше 150 тыс. руб. в месяц на члена семьи больше тех, кто планирует крупные покупки. Этот паттерн устойчив последние 1,5 года.
▶️Ожидания будущего предложения товаров и услуг стабильны 2 последних года и умеренно оптимистичны. На протяжении всех волн опросов более молодая аудитория всегда была оптимистичнее настроена относительно будущего предложения товаров и услуг, чем старшее поколение, однако за прошедшие полгода произошел разворот.
▶️Комплексная покупка продовольственных товаров распадается на более частые повседневные покупки. Тренд на покупку продовольственных товаров несколько раз в неделю равномерно выражен и не зависит от размера населенных пунктов. Среди причин распада комплексной покупки видим более осознанное потребление, запрос на сокращение «time-to-eat», запрос на свежесть и запрос на «быстро порадовать себя».
Модератором второй сессии «Секторы, поддерживающие рынок ритейла» выступила https://t.me/Wilhelmina_Shavshina партнер Б1 и руководитель группы таможенного регулирования и международной торговли.
📎Подробнее о ее выступлении читайте в нашем канале https://t.me/b1_customs
Б1
1 апр. 2026 г., 21:42
📷 Photo
Евгения Зайчикова, партнер и руководитель группы консультирования по вопросам финансовой отчетности и бухгалтерского учета для организаций финансового сектора Б1, для рубрики #Вопрос_эксперту рассказала о том, какие раскрытия в отчетности критичны для компаний, которые готовят первый выпуск ценных бумаг.
— Какие вопросы раскрытия отчетности наиболее важны компаниям, которые планируют свой первый выпуск ценных бумаг?
«Прежде всего, компании, готовящие первый выпуск ценных бумаг, должны уделить особое внимание раскрытию информации. Этот процесс включает подготовку и публикацию проспекта эмиссии, содержащего полную и достоверную информацию о финансовом состоянии эмитента, корпоративном управлении, рисках и структуре выпуска ценных бумаг. Такой проспект служит основой для принятия инвестиционных решений и должен соответствовать регуляторным требованиям, а также включать консолидированную финансовую отчетность по МСФО. Кроме того, эмитент обязан раскрывать значимые этапы эмиссии, начиная с решения о выпуске ценных бумаг, их регистрации, размещения и итогов выпуска».
📎С полной версией интервью вы можете ознакомиться на нашем https://b1.ru/financial-services-partners-interviews/financial-reporting/eugenia-zaichikova-interview/
Б1
27 мар. 2026 г., 09:13
📷 Photo
Олег Юшенков, партнер Б1, в новой части рубрики #Вопрос_эксперту рассказал о том, что нового происходит в аудите банков, и в чем заключается специфика проверки отчетности финансовых организаций.
— Что нового происходит в консервативной сфере оказания аудиторских услуг банкам?
«Несомненно, аудиторские услуги можно считать консервативным и тщательно регулируемым видом деятельности. Особенно это касается аудита финансовой отчетности банков и финансовых организаций.
Действия регуляторов, в число которых входят как Казначейство, так и Банк России, направленны на увеличение прозрачности и улучшение контроля за качеством отчетности финансовых организаций. Это практически постоянно приводит к усилению требований к аудиторским компаниям и одновременно к увеличению процедур, которые аудиторские компании должны проводить в ходе аудитов финансовых организаций».
— В чем специфика аудита отчетности финансовых организаций?
«У аудита отчетности финансовых организаций есть существенные особенности, отличающие его от аудита обычных коммерческих предприятий. Основная специфика заключается в особом характере деятельности и повышенных регуляторных требованиях. Банки ведут бухгалтерский учет и составляют отчетность на основании специальных правил, утвержденных Банком России. Кроме того, финансовые организации готовят отчетность по МСФО. Проверка и подтверждение данных видов отчетности требует от аудиторов глубоких специализированных знаний».
📎С полной версией интервью вы можете ознакомиться на нашем https://b1.ru/financial-services-partners-interviews/audit/oleg-youshenkov-interview/
Б1
27 мар. 2026 г., 09:13
📷 Photo
🎬Кинотеатр «Художественный» и Группа компаний Б1 запускают цикл лекций о киноиндустрии
Совместно с кинотеатром «Художественный» мы представляем новый формат регулярных лекций, посвященных кинематографу. Откроет цикл лекция «Стабильный кризис: киноиндустрия в России и в мире», где обсудим ключевые этапы развития кинобизнеса — от первых студийных систем до современной эпохи стриминговых платформ — и то, как менялись модели производства, дистрибуции и потребления кино.
Встречи пройдут в Камерном зале «Художественного», концепция которого вдохновлена эстетикой закрытых частных клубов. Пространство рассчитано на небольшую аудиторию, что позволит сделать общение более кулуарным. Программа лекций объединит в себе не только историю, теорию кино и отраслевую статистику, но и разбор фрагментов из фильмов.
Автор и ведущая — https://t.me/meet_gala директор событийной программы кинотеатра «Художественный».
Ждем вас на первых встречах:
🗓️29 марта в 13:00 и 31 марта в 19:30
📍Камерный зал кинотеатра «Художественный»
📎Больше подробностей https://cinema1909.ru/events/stablecrisis
Б1
27 мар. 2026 г., 09:13
🎥 Video
1,020
16
0
Б1
27 мар. 2026 г., 09:13
▶️Прямое включение с презентации исследования «Приобретение и эксплуатация автомобиля: ожидания покупателей»
Ксения Багинян, партнер Б1, руководитель направления по оказанию услуг компаниям промышленного производства и автомобильного сектора, а также руководитель офиса Б1 в Санкт-Петербурге, рассказывает о главных темах сегодняшнего мероприятия.
Следите за обновлениями — совсем скоро поделимся главными инсайтами и результатами!
1,130
4
0
Б1
27 мар. 2026 г., 09:13
📷 Photo
Рады поделиться отличными новостями!
Указом Президента РФ советник Группы компаний Б1 Александр Ивлев награжден медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» I степени. При его активном участии выстраивается эффективный диалог между представителями бизнес-сообществ и государства, в том числе на площадке Консультативного совета по иностранным инвестициям в России (КСИИ).
Искренне поздравляем Александра с признанием его заслуг на высшем уровне! Гордимся работать вместе и желаем успехов в реализации новых масштабных инициатив👏
1,280
78
Б1
27 мар. 2026 г., 09:13
🎥 Video
Как конкурс «Деловые женщины» меняет жизнь?
В этом видео Александра Калошина, победительница конкурса «Деловые женщины 2019», рассказывает, почему трансформация начинается еще на этапе отбора.
⚡Для тех, кто до сих пор взвешивает решение об участии, пусть эта история станет финальным аргументом и вдохновением сделать шаг вперед. Напоминаем: сегодня — последний день приема заявок. Не упустите шанс заявить о себе и стать частью уникального сообщества.
Узнать все подробности и подать заявку можно на https://b1.ru/women-entrepreneurs-and-leaders/
1,160
8
Б1
27 мар. 2026 г., 09:13
📷 Photo
Позитив нарастает. Как банковская система пройдет 2026 год — новое исследование Б1.
Группа компаний Б1 и рейтинговое агентство НКР https://www.rbc.ru/finances/16/03/2026/69b2d3669a79475d949d3679 результаты третьего совместного исследования мнений финансовых директоров российских банков, проведенного в январе–феврале 2026 года.
На банки-респонденты приходится 80% суммарных активов российских кредитных учреждений. В опросе приняли участие как крупнейшие, так и средние российские банки, что обеспечило высокую репрезентативность.
Делимся с вами ключевыми выводами:⬇️
▶️Драйвером роста в кредитовании, как и годом ранее, будут корпоративный сектор и сегмент малого и среднего бизнеса (МСБ), однако все больше опрошенных видят потенциал ускорения и в рознице.
▶️Наиболее часто банки внедряют технологии искусственного интеллекта для сокращения расходов, а их использование в большей степени ограничено подготовкой отчетности, задачами казначейства и бюджетированием.
▶️Банковский сектор достаточно хорошо готов к исполнению требований к безопасности критической информационной инфраструктуры (187-ФЗ и 58-ФЗ). Для большинства систем респонденты уже внедрили отечественные решения.
Больше выводов — в карточках!
📎Подробнее ознакомиться с результатами исследования можно на https://b1.ru/analytics/b1-banking-trends-2026-survey/
Б1
27 мар. 2026 г., 09:13
📷 Photo
5 марта в московском офисе Группы компаний Б1 прошла экспертная сессия «Углеродные единицы и атрибуты генерации как инструменты декарбонизации», организованная отделом услуг в области устойчивого развития.
В рамках сессии приглашенные представители бизнеса из разных секторов поделились практическим опытом использования инструментов декарбонизации.
Максим Савостьянов, партнер Б1 и руководитель отдела услуг в области устойчивого развития, представил результаты исследования об отношении российского бизнеса к расширению углеродного регулирования.
Делимся главными выводами:⬇️
▶️В целом бизнес положительно относится к инструментам углеродного регулирования, таким как обязательная отчетность о выбросах парниковых газов, ее обязательная верификация и расширение Сахалинского эксперимента. При этом компании пока не готовы к введению платы за углерод.
▶️Бизнес активно ставит и достигает целей по декарбонизации. Однако лишь малая доля выбирает углеродные единицы (12%) и атрибуты генерации (20%) как основной метод — большинство предпочитает повышать энергоэффективность и проводить модернизацию собственных производств.
▶️В разработке климатических стратегий лидируют крупные промышленные компании. Сфера профессиональных услуг менее активна, что логично связано с пониженным влиянием на нее углеродного регулирования. Инвестировать в проекты по декарбонизации больше всего готовы крупные предприятия ГМК, ТЭК и розничной торговли.
♻️️По окончании мероприятия «Мосэнергосбыт» вручил Б1 сертификат, подтверждающий потребление низкоуглеродной возобновляемой электроэнергии в день проведения мероприятия.
📎Подробнее ознакомиться с результатами исследования можно на нашем https://b1.ru/analytics/climate-agenda-and-carbon-regulation-in-russia-survey-2026/
