Если компания не ведёт разговор про ИИ — она уже проиграла
Шесть руководителей — из HeadHunter, Rubytech, MWS AI, ВТБ, « http://Дом.РФ/ Технологии» и АЛРОСА — на панельной сессии ЦИПР сошлись в одном: если компания не внедряет ИИ — это не значит, что его нет.
Это значит, что он уже работает бесконтрольно — на личных аккаунтах сотрудников и с корпоративными данными в чужих руках.
Четыре главных тезиса:
🔴Запрет не работает — работает инфраструктура
Если компания не даёт корпоративный инструмент, сотрудники используют публичные модели через личную почту.
Игорь Ведёхин, гендиректор Rubytech, формулирует так:
Во всех ваших коллективах сотрудники, может быть, в отделе разработки в 100-процентных случаях используют искусственный интеллект — знаете об этом или нет. Причём, скорее всего, это будут модели не российского производства.
Решение — легальная среда: внутренний агрегатор моделей и гейтвей, через которые проходит весь корпоративный доступ к ИИ.
🔴Молчание стоит денег уже сейчас
Число вакансий со словом AI на HeadHunter выросло за год в 2,5 раза, за два года — в 4. Татьяна Фомина, CIO HeadHunter:
Если сейчас компания не ведёт диалог о том, как сотрудники используют инструменты искусственного интеллекта, то компания уже как бы проиграла битву за таланты по скорости, качеству и объёму.
Компания, которая делает вид, что ничего не происходит, проигрывает в найме.
🔴Отдельной «компетенции ИИ» не существует.
Есть компетенция разумного использования инструмента — умение ставить задачу, контролировать качество и оставлять ответственность за результат на себе. Ассистент в написании кода — такой же признак профессионализма, как использование IDE.
🔴Это произойдёт независимо от вашего решения.
Жёстче всех — снова Ведёхин:
Вас ждет кризис, неважно, как вы к этому относитесь. Можете замечать или можете не замечать, но он приходит вне зависимости от этого. Поэтому чем вы лучше будете подготовлены — тем лучше.
🦾 AI для бизнеса
