پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه»

Public

مشاهده کانال

نمی‌توانید بپیوندید؟ @Bimehnameh_com

۳k عضو

به‌روزرسانی شده: April 12, 2026 at 10:59 AM

About پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه» – وام و بیمه Telegram Channel

🌐 بیمه نامه (مهمترین موضوعات صنعت بیمه) ✍️ ارتباط با ما @wwwBiMehnamehcom

@Bimehnameh_com is a growing community focused on wwwbimehnamehcom and related topics

رتبه‌بندی

رتبه‌بندی جهانی

#456

رتبه‌بندی زبان

#45

رتبه‌بندی دسته‌بندی

#23

-1

رشد مشترکان (2 روز گذشته)

مجموع: 3.0K

رشد 24 ساعت: -4 0%

آخرین پست‌ها

پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه»

۱۹ فروردین ۱۴۰۵، ۰۵:۵۴

📷 Photo

مطلب ارسالی از شبکه x / #رسول_خرم؛
از بلاک تا بن‌بست؛ کارنامه مدیران مدعی اخلاق

⭕️ ‏مدیران مثلا «انقلابی و دولتی» مثل پرویز خوش‌کلام خسروشاهی رییس کل بیمه مرکزی و مهدی قمصریان مدیر صندوق تأمین خسارت‌های بدنی، به‌جای پاسخ‌گویی و تحمل نقد، فقط بلاک (Block) میکنند و چهره واقعی‌شان را نشان میدهند.
هر دو با آشِ شورشان صنعت بیمه را به‌هم ریختند!
این‌ها نه اخلاق آوردند نه پیشرفت؛ فقط ادعا
#ادعا / #‌پرونده‌سازان / #بلاکرهای_فجازی
https://x.com/KhorramRasoul?t=XCw_c0XB2Vfs0fW6gmcjFA&s=09

2,370

پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه»

۱۹ فروردین ۱۴۰۵، ۰۵:۵۴

📷 Photo

دستور عزل شبانه مدیرعامل بیمه معلم؛ ماجرا چه بود؟
#بیمه_نامه 👇/ (#اختصاصی_بیمه_نامه؛)
⭕️ در روزهای ابتدایی آغاز به‌کار تیم مدیریتی جدید در بیمه معلم، نارضایتی‌های جدی از عملکرد علی صیادزاده، مدیرعامل فعلی این شرکت، در میان اعضای هیأت‌مدیره و سهام‌داران اصلی شکل گرفته؛ نارضایتی‌هایی که حتی به طرح موضوع عزل شبانه وی انجامیده است. در مقطعی تصمیم بر آن بود، تا تعیین تکلیف نهایی مدیریت، یکی از اعضای هیأت‌مدیره به‌عنوان سرپرست بیمه معلم منصوب شود؛ اما با درخواست ابراهیم‌پور، مدیرعامل هلدینگ سرمایه‌گذاری فرهنگیان، این تصمیم به تعویق افتاده و مهلتی کوتاه برای ارزیابی مجدد وضعیت مدیریتی به مدیرعامل فعلی داده شده است.‌
بخش قابل‌توجهی از اعضای هیأت‌مدیره صندوق ذخیره فرهنگیان، هلدینگ سرمایه‌گذاری فرهنگیان و حتی برخی اعضای هیأت‌مدیره بیمه معلم، نسبت به تداوم مدیریت صیادزاده دیدگاه انتقادی دارند و معتقدند مدیریت وی با حساسیت‌های این شرکت هم‌خوانی لازم را ندارد. ادامه وضعیت فعلی، می‌تواند منافع کارکنان، نمایندگان، سهام‌داران، بیمه‌گذاران و به‌ویژه جامعه فرهنگیان کشور را با ریسک‌های جدی مواجه کند.

2,580

پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه»

۱۹ فروردین ۱۴۰۵، ۰۵:۵۴

📷 Photo

خیز بزرگ آسماری با افزایش سرمایه ۳۴۹ درصدی؛ تقویت توانگری برای ورود به پروژه‌های کلان
#بیمه_نامه 👇/ (#اختصاصی_بیمه_نامه؛)
⭕️ بیمه آسماری در دوره مدیریت مصطفی نیکوگفتار، با تصویب افزایش سرمایه ۳۴۹ درصدی در هیأت‌مدیره، گام مهمی برای تقویت ساختار مالی و ارتقای جایگاه خود در صنعت بیمه برداشت. بر اساس این مصوبه، سرمایه شرکت از ۱۴۰۰ میلیارد ریال به ۶۲۹۶ میلیارد ریال خواهد رسید؛ تصمیمی که در صورت تأیید بیمه مرکزی و تصویب مجمع عمومی فوق‌العاده، می‌تواند موقعیت رقابتی آسماری را به شکل محسوسی بهبود دهد. این افزایش سرمایه با هدف ارتقای نسبت توانگری مالی، افزایش ظرفیت نگهداری ریسک و فراهم‌سازی امکان حضور در قراردادها و پروژه‌های بزرگ‌تر برنامه‌ریزی شده است.
تحقق این برنامه، آسماری را از منظر سرمایه ثبتی در جایگاهی بالاتر از چند شرکت هم‌سطح قرار داده و وزن عملیاتی آن را در بازار تقویت خواهد کرد.‌ این اقدام بخشی از راهبرد تقویت زیرساخت‌های مالی و توسعه سهم بازار است با این افزایش سرمایه، پشتوانه‌ای برای ایفای تعهدات، جلب اعتماد ذی‌نفعان و حضور فعال‌تر در بازار رقابتی صنعت بیمه پدید خواهد آمد.

2,330

پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه»

۱۹ فروردین ۱۴۰۵، ۰۵:۵۴

📷 Photo

■ وام‌های میلیاردی با نرخ ترجیحی؛ بیمه مرکزی در نقش بـانک اختصاصی کارکنـان؟
#بیمه_نامه 👇/ (#اختصاصی_بیمه_نامه؛)
⭕️ براساس صورت‌های مالی منتشرشده بیمه مرکزی جمهوری اسلامی ایران در زمان مدیریت خسروشاهی، مانده تسهیلات اعطایی این نهاد ناظر به حدود ۱.۵ همت رسیده که با کسر سود و کارمزد، خالص آن بیش از ۱۰۰۰ میلیارد تومان برآورد می‌شود. با در نظر گرفتن تعداد ۴۲۶ نفر پرسنل بیمه مرکزی، میانگین تسهیلات به ازای هر نفر رقمی در حدود ۲.۴ میلیارد تومان خواهد بود؛ هرچند این نهاد اعلام کرده بخشی از این تسهیلات مربوط به کارکنان فعلی و بازنشستگان است.
نکته قابل توجه اما نرخ سود این وام‌هاست؛ تسهیلاتی با نرخ ۱۰ درصد در شرایطی اعطا شده که نرخ رسمی تسهیلات در شبکه بانکی کشور ۲۳ درصد و بیشتر از آن است. این اختلاف فاحش میان نرخ ترجیحی پرداختی به کارکنان نهاد ناظر و نرخ‌های رایج در شبکه بانکی، پرسش‌های جدی درباره عدالت مالی و نحوه تخصیص منابع ایجاد می‌کند. نهادی که وظیفه تنظیم‌گری و نظارت بر صنعت بیمه را بر عهده دارد، چگونه و بر اساس چه سازوکاری چنین امتیاز کم‌سابقه‌ای را برای بدنه داخلی خود فراهم کرده است؟

2,670

پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه»

۱۹ فروردین ۱۴۰۵، ۰۵:۵۴

📷 Photo

از شبکه Threads (#تردز) / #رسول_خرم؛
شکایت پنجم خسروشاهی، پاسخ ما؛ شفافیت
⭕️ ‌‌‌‏🔹اطلاعیه به همراهان
از همه دوستانی که در کانال معمولی «نکته» (با ادمینی پرویز خسروشاهی، رئیس‌کل بیمه مرکزی) فعالیت دارند، تقاضا داریم صرفاً با اکانت‌های اصلی و واقعی خود کامنت بگذارند.
اخیراً در پنجمین شکایت بیمه مرکزی، ادعا شده برخی اکانت‌ها فیک منتسب به ما هستند و حتی اسکرین‌شات یک یادداشت مخاطب ـ که صرفاً جهت استحضار مدیران در گروه مدیران ارشد بیمه و اقتصاد بازنشر شده بود ـ به عنوان «نشر اکاذیب و افترا» تلقی شده است.
اکنون نیز پیگیری شکایت پنجم بیمه مرکزی توسط مدیران حقوقی در دستور کار قرار گرفته است.
سپاس از همراهی شما
∆ آدرس صفحه شبکه_مجازی تردز 👇👇
https://www.threads.net/@rasoulkhorram?xmt

2,500

پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه»

۱۹ فروردین ۱۴۰۵، ۰۵:۵۴

📷 Photo

حقوق ۵۴ میلیونی کارکنان بیمه آسیا؛ هزینه سنگین در سایه سقوط عملکرد
#بیمه_نامه 👇/ (#اختصاصی_بیمه_نامه؛)
⭕️ بررسی صورت‌های مالی ۱۴۰۳، بیمه آسیا بیش از ۱۸۰۰ میلیارد تومان بابت حقوق، دستمزد و مزایای کارکنان خود پرداخت کرده است. با درنظر گرفتن ۲۴۸۱ کارمند و پس از کسر سهم کارفرما از حق بیمه و بیمه عمر، میانگین دریافتی ماهانه هر کارمند — شامل حقوق، مزایا و عیدی — به حدود ۵۴ میلیون تومان می‌رسد. این در حالی است که بیمه آسیا، که در سال‌های قبل رتبه نخست بازار بیمه را در اختیار داشت، در دوره مدیریت مجتبی حیدری به رتبه چهارم سقوط کرده و حتی بیم آن می‌رود که جایگاه خود را به شرکت‌های دیگر نیز واگذار کند.‌
اکنون پرسش آن است که آیا در شرایط نزولی عملکرد شرکت، پرداخت‌های سنگین تداوم خواهد داشت؟ یا آنگونه که از رویکردهای اخیر مجتبی حیدری برمی‌آید — مدیری که با ادعای تسلط بر حوزه منابع انسانی و سابقه حضور در هیأت عامل بیمه مرکزی و معاونت توسعه نهاد ناظر به این سمت رسیده — باید منتظر کاهش جدی مزایا و اقلام رفاهی کارکنان بود؟ و آیا در ادامه مسیر سقوط، برای جبران ناکارآمدی‌ها، نوبت به تعدیل کارکنان نخواهد رسید؟

2,990

پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه»

۱۹ فروردین ۱۴۰۵، ۰۵:۵۴

📷 Photo

مجوز شرکت جدید بیمه «بامبو» در شورای عالی بیمه سبز شد؛ نئوانشورتک یا نادیده‌گرفتن قانون؟
#بیمه_نامه 👇/ (#اختصاصی_بیمه_نامه؛)
⭕️ در روزهایی که به‌دلیل قطع اینترنت، اطلاع‌رسانی عمومی با محدودیت جدی روبه‌رو بود، خبر موافقت شورای عالی بیمه با تأسیس «بیمه غیرزندگی بـامبـو» منتشر شد؛ شرکتی که قرار است با ادعای ایجاد نئو اینشورنس دیجیتال، ارائه چهار محصول نوآورانه تا سال ۱۴۰۷ و کسب ۲ درصد از پرتفوی بـازار، نسل‌های Y و Z را در رشته‌های غیرزندگی (به‌جـز حوادث و درمـان) هدف بگیرد.
اما پیش از تحقق این چشم‌انداز پرزرق‌وبرق، یک پرسش حقوقی جدی مطرح است: بر اساس استعلام از «سامانه پاسداشت زبان فارسی»، واژه «بامبو» بیگانه محسوب می‌شود و استفاده از آن می‌تواند با اصل ۱۵ قانون اساسی و قانون ممنوعیت به‌کارگیری اسامی و عناوین بیگانه در تعارض باشد. چگونه نهادی که خود متولی نظارت و اجرای دقیق مقررات در صنعت بیمه است، با نامی محل تردید از منظر قانونی موافقت کرده است؟ آیا شورای عالی بیمه و بیمه مرکزی بر این انتخاب اصرار خواهند داشت یا پیش از آغاز رسمی فعالیت، تکلیف انطباق این نام با قانون را روشن می‌کنند؟

2,500

پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه»

۱۹ فروردین ۱۴۰۵، ۰۵:۵۴

📷 Photo

🔥 عقب‌نشینی بـانک مرکزی؛ وقتی فشار افکار عمومی همتـی را وادار به تجدیدنظر کرد
#بیمه_نامه 👇/ (#اختصاصی_بیمه_نامه؛)
⭕️ همتی سرانجام از تصمیم پرهزینه و بحث‌برانگیز خود عقب نشست؛ محدودیت ساتنـا برای ۶ بانکِ دارای اضافه‌برداشت لغو شد. بانک‌های سپه، مسکن، رسالت، ایران‌زمین و مؤسسه ملل با ارائه تعهد رسمی به بانک مرکزی، فعلاً از زیر تیغ محدودیت خارج شدند و قول داده‌اند در بازه‌ای مشخص، بدهی‌های خود را تسویه و از تکرار اضافه‌برداشت پرهیز کنند.
اما چرا اساساً باید شاه‌راه نقل‌وانتقال پول کشور ــ ساتنا ــ به ابزاری برای اعمال فشار تبدیل می‌شد؟ ساتنا صرفاً یک سامانه بانکی نیست؛ ستون فقرات جابه‌جایی مبالغ کلان در اقتصاد است. محدودسازی آن یعنی اختلال در پرداخت بدهی شرکت‌ها، تسویه معاملات، پرداخت مالیات، هزینه‌های درمان و حتی گردش نقدینگی بنگاه‌های تولیدی. تصمیمی که مستقیماً مردم و فعالان اقتصادی را نشانه می‌گرفت، نه مدیران بانکی را.‌
عقب‌نشینی اخیر نشان داد که سیاست اولیه، بدون سنجش دقیق تبعات اجرا شده بود. بـانک‌های متخلف باید پاسخگو باشند؛ اما مردم نباید هزینه سوءمدیریت شبکه بانکی را بپردازند.

2,660

پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه»

۱۹ فروردین ۱۴۰۵، ۰۵:۵۴

📷 Photo

■ جهش ۸۷ درصدی درآمد «بساما» در آذرماه / تراز ۹۰ درصدی بیمه سامان در مسیر تثبیت سودآوری
#بیمه_نامه 👇/ (#اختصاصی_بیمه_نامه؛)
⭕️ گزارش فعالیت ۹ ماهه منتهی به ۳۰ آذر ۱۴۰۴ بیمه سامان در سامانه کدال منتشر شد؛ گزارشی که از تداوم روند رو به رشد این شرکت در فروش حق‌بیمه و حفظ تراز عملیاتی مثبت حکایت دارد. بر اساس این گزارش، بیمه سامان در عملکرد یک‌ماهه منتهی به ۱۴۰۴/۰۹/۳۰ موفق به تحقق درآمدی معادل ۲۸,۸۳۳,۹۹۴ میلیون ریال از محل فروش حق‌بیمه شده که نسبت به ماه مشابه سال گذشته ۸۷ درصد افزایش نشان می‌دهد. ثبت تراز مثبت ۹۰ درصدی در همین ماه نیز بیانگر مدیریت مناسب پرتفوی و کنترل نسبی هزینه‌های خسارت در مقطع مورد گزارش است. در مقیاس تجمیعی نیز «بساما» طی ۹ ماهه نخست سال مالی منتهی به ۲۹ اسفند ۱۴۰۴ توانسته است ۱۴۴,۹۱۵,۰۱۳ میلیون ریال درآمد از محل فروش حق‌بیمه شناسایی کند؛ رقمی که در مقایسه با مدت مشابه سال قبل رشد ۵۳ درصدی را به ثبت رسانده است. تراز مثبت ۸۱ درصدی در عملکرد تجمیعی نیز نشان می‌دهد شرکت علاوه بر توسعه فروش، توانسته تعادل قابل قبولی میان درآمدهای حق‌بیمه و هزینه‌های خسارت برقرار کند.

2,600

پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه»

۱۹ فروردین ۱۴۰۵، ۰۵:۵۴

📷 Photo

فرامرز خجیر؛ کاندیدای همیشگی و ناکام مدیرعاملی در صنعت بیمه
#بیمه_نامه 👇/ (#اختصاصی_بیمه_نامه؛)
⭕️ فرامرز خجیر که این روزها به‌عنوان عضو موظف هیأت‌مدیره شرکت بیمه آسیا فعالیت می‌کند، در اقدامی تکراری و عجیب، همواره خود را به‌عنوان گزینه مدیرعاملی برای شرکت‌های بزرگ بیمه‌ای کشور از جمله بیمه آسیا، بیمه دانا، بیمه ملت، بیمه معلم و حتی برخی دیگر مطرح کرده است. با این حال، کارنامه او چیزی جز ناکامی‌های پیاپی نیست.
سهامداران بارها نشان داده‌اند که به توان مدیریتی و ظرفیت‌های او اعتماد ندارند و در نهایت هیچ‌گاه وی را برای تکیه‌زدن بر صندلی مدیرعاملی برنگزیده‌اند.
این پافشاری مداوم برای رسیدن به جایگاه مدیرعاملی، بیش از آنکه نشانه شایستگی باشد، به‌نظر می‌رسد بازتابی از علاقه افراطی به قدرت و جایگاه باشد؛ موضوعی که به‌طور طبیعی جای پرسش‌های جدی را باز می‌گذارد: چرا فردی که بارها ناکام مانده همچنان خود را نامزد می‌کند؟
چرا سهامداران هیچ‌گاه حاضر به اعتماد به او نشده‌اند؟ و مهم‌تر از همه، چه سازوکاری باعث می‌شود نام چنین فردی مکرراً در فهرست گزینه‌های مدیرعاملی شرکت‌های بزرگ بیمه‌ قرار گیرد؟

2,580

Showing 10 of 10 posts

No more posts

رتبه‌بندی

ورود لازم است

نظرات کاربران (0)

هنوز هیچ نظری وجود ندارد. اولین نفری باشید که نظر خود را به اشتراک می‌گذارید!

کانال‌های تلگرام مرتبط

Loading recommended channels...

پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه»

About پایگاه خبری «بیمـه_نـامـه» – وام و بیمه Telegram Channel

رتبه‌بندی

رشد مشترکان (2 روز گذشته)

آخرین پست‌ها

رتبه‌بندی

نظرات کاربران (0)

کانال‌های تلگرام مرتبط

پست های دوپامین بیمه ابوالفضل 🧿🤡

وام قزوین وام

وام فوری

للتمويلات - B7R

روایت بیمه

وام فوری بدون ضامن

ኢትዮ መኪና ሽያጭ

وام فوری و بدون ضامن(موسسه نور)

کانال‌های تلگرام مرتبط

پست های دوپامین بیمه ابوالفضل 🧿🤡

وام قزوین وام

وام فوری

للتمويلات - B7R

روایت بیمه

وام فوری بدون ضامن

ኢትዮ መኪና ሽያጭ

وام فوری و بدون ضامن(موسسه نور)

آخرین پست‌ها

نظرات کاربران (0)