تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

Public

مشاهده کانال

نمی‌توانید بپیوندید؟ @Theori_Modiriat

۰

۱۸.۵k عضو

به‌روزرسانی شده: May 12, 2026 at 3:32 PM

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

اولین، فعال ترین و بزرگترین مرجع فوق تخصصی دروس مدیریتی آزمون های استخدامی اینجا عاشق تئوری های مدیریت میشی تئوری های مدیریت https://t.me/Theori_Modiriat/3 https://t.me/Hamyar_Movafagh/179 @Nokte_Test_Taghienzhad

@Theori_Modiriat is a dedicated channel for httpstmetheori_modiriat3 and httpstmehamyar_movafagh179 with regular updates in آزمون‌های رقابتی

رتبه‌بندی

رتبه‌بندی جهانی

#456

+2

رتبه‌بندی زبان

#45

+1

رتبه‌بندی دسته‌بندی

#23

-1

رشد مشترکان (11 روز گذشته)

مجموع: 18.5K

رشد 24 ساعت: +0 0%

Loading...

رتبه‌بندی

ورود لازم است

Loading...

Loading recommended channels...

آخرین پست‌ها

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۳:۰۳

انواع کنترل:

1️⃣ کنترل آینده نگر:

بر مبنای پیش بینی نتایج عملیات، قبل از اجرای آن، برنامه های اصلاحی مناسب تنظیم می گردد.

2️⃣ کنترل حال نگر:

عملیات هر مرحله از برنامه، در زمان اجرای آن تحت کنترل قرار می گیرد کوشش می شود تا در حین اجرای عملیات، عملکرد های انحرافی اصلاح گردد و از وقوع خطاهای بیشتر جلوگیری شود.

3️⃣ کنترل گذشته نگر:

در این حالت، پس از پایان یافتن عملیات، با بررسی نتایج آن، میزان انحراف از برنامه ها مشخص می شود.
برای مثال، ارزیابی عملکرد کارکنان برای تشویق یا تنبیه آنان، نوعی کنترل گذشته نگر محسوب می شود.

1,420

0

0

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۳:۰۳

1,430

0

0

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۳:۰۳

[poll]

1,650

0

0

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۳:۰۳

[poll]

1,300

0

0

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۳:۰۳

[poll]

1,350

1

0

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۳:۰۳

🔸 نظریه رهبری وضعیتی:

1️⃣ سبک دستوری:
برای موقعیتی کاربرد دارد که سطح آمادگی کارکنان کم است.

2️⃣ سبک اقناعی:
برای موقعیتی کاربرد دارد که سطح آمادگی کارکنان زیر متوسط است.

3️⃣ سبک حمایتی:
برای موقعیتی کاربرد دارد که سطح آمادگی کارکنان بالای متوسط است.

4️⃣ سبک تفویضی:
برای موقعیتی کاربرد دارد که سطح آمادگی کارکنان زیاد است.

1,430

1

0

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۳:۰۳

📷 Photo

کافی نت همراه (همراه دانشجویان)

انواع تایپ (فارسی، انگلیسی، ساده، جدول و نمودار)

انواع ترجمه (فارسی به انگلیسی و بالعکس)

انواع ثبت نام ها

➕با تخفیف دانشجویی

⭐️همراه با کیفیت، سرعت و قیمت مناسب

✅این کافی نت برای یکی از دوستان بنده هست که مورد تایید هستند، برای کسب اطلاعات بیشتر جهت استفاده از خدمات کافی نت همراه به این اکانت مراجعه بفرمایید.

https://t.me/Nokte_Test_Taghienzhad

🎁 تخفیف ویژه برای همه دانشجویان
🎁🎁 تخفیف فوق العاده برای تمام داوطلبانی که در دوره های نکته و تست همیار موفق ثبت نام کردند

https://t.me/kafinet_hamraa
https://t.me/kafinet_hamraa
https://t.me/kafinet_hamraa
https://t.me/kafinet_hamraa

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۳:۰۳

شیوه های تفکر

1️⃣ تفکر خلاق:
در این شیوه تفکر ذهن به طور عمیق با یک مسئله درگیر می شود.
فراگرد خلاقیت مبتنی بر به کارگیری واقعیات است.

2️⃣ تفکر سببی یا علّی:
با تحلیل و ارزیابی ریشه های حوادث و نتایج آن ها - به جای واگذار کردن مسائل به حوادث آینده - وقایع آتی پیش بینی می شوند و علت های وقوع آن ها ارزیابی می گردند.
ویژگی بارز این شیوه تفکر اندیشیدن به طور معکوس می باشد.

3️⃣ تفکر استقرایی:
در این شیوه افراد بر مبنای اجزاء اطلاعاتی متنوعی که در اختیار دارند، برای رسیدن به یک نتیجه یا اصل کلی استدلال می کنند.
مبتنی بر فراگردی ترکیبی است.

4️⃣ تفکر قیاسی:
برعکس تفکر استقرایی است.
با تعمیم نتیجه گیری های کلی به مصادیق خاص، نتیجه ای ویژه به دست می آید.
نتایج حاصل از تفکر قیاسی به طور صریح به کلیه مصادیق خود تعمیم داده می شوند.

5️⃣ تفکر قضاوتی و تحلیلی (برای حل مسئله):
در این شیوه افراد از طریق جستجو و کسب اطلاعات واقعی درباره هر وضعیت، اقدام به تعریف و تعیین مسئله می کنند و پس از تجزیه و تحلیل، و ارزیابی منطقی واقعیت ها، روابط معنی دار میان آن ها را کشف می کنند.

1,460

5

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۳:۰۳

🔸🔸 تست های مشابه از این مبحث در کانال تئوری های مدیریت همیار موفق

1,490

2

0

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۲۱ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۳:۰۳

[poll]

1,280

2

0

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۵ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۲:۳۵

وحدت فرماندهی:
اختیار دستور دادن به هر کارمند باید مختص به یک مدیر باشد پس در مقابل نباید یک کارمند از چند مدیر یا رئیس دستور بگیرد.

وحدت مدیریت:
برای اجرای هر برنامه واحد، باید یک مدیر مسئول تعیین شود.

1,460

4

0

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۵ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۲:۳۵

🔸🔸 تست های مشابه از این مبحث در کانال تئوری های مدیریت

1,450

3

0

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۵ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۲:۳۵

و دیگر تست های این مبحث که با جستجو در کانال مشاهده می فرمایید.

2,720

3

0

تئوری های مدیریت|استخدامی و کنکوری| همیار موفق

۵ اردیبهشت ۱۴۰۵، ۱۲:۳۵

[poll]

2,000

4

0

Showing 14 of 14 posts

No more posts