Todavía no hay reseñas. ¡Sea el primero en compartir su experiencia!
Últimas publicaciones
CGTfesibac
28 abr 2026, 16:07
El Supremo incluye la salud bucodental en las consultas médicas con derecho a salario
Aunque el Estatuto de los Trabajadores (ET) no prevé un permiso retribuido ni un mínimo de horas reservadas para citas médicas, ciertos convenios colectivos sí que lo contemplan. Surge entonces la duda de qué ámbitos sanitarios se tienen en cuenta (privado, público o ambos) o qué consultas entran (medicina general, traumatología, digestivo, etc.), pudiendo existir discrepancias, por ejemplo, al acudir al dermatólogo o el dentista.
https://fesibac.org/?p=119469
165
1
0
CGTfesibac
28 abr 2026, 16:07
Permiso de 5 días en disfrute flexible, vacaciones y permiso parental y denegación de la prestación por nacimiento al padre en caso de muerte fetal: solo llevamos 2 meses de 2026 y tenemos tres sentencias del Supremo que hay que conocer
1. STS de 26 de enero de 2026: Permiso parental: disfrute por semanas y devengo de vacaciones
Una de las dudas que existían sobre el disfrute del permiso parental era si durante las 8 semanas se devengaban o no vacaciones. Pues bien, el Tribunal Supremo acaba de zanjar esa duda (STS de 26 de enero …
Continue reading »
https://fesibac.org/?p=119383
422
2
0
CGTfesibac
28 abr 2026, 16:07
8M 2026. Mujeres en lucha, rompiendo fronteras Frente al fascismo, el racismo y el colonialismo
Este 8 de marzo salimos juntas porque el avance del fascismo, el racismo y el colonialismo ya está afectando a nuestras vidas. No es una amenaza lejana: se expresa en guerras, ocupaciones, fronteras cada vez más violentas, políticas de expulsión y detención, pérdida de derechos y control social, al servicio de un sistema capitalista y patriarcal que necesita la desigualdad para sostener la explotación.
Este avance golpea de forma específica a las mujeres. En contextos de guerra, ocupación y militarización, nuestros cuerpos y nuestras vidas se convierten en territorio de violencia, pobreza y desposesión, reforzando …
Continue reading »
https://fesibac.org/?p=119409
260
0
CGTfesibac
28 abr 2026, 16:07
En fecha 12 de marzo de 2026, ha tenido lugar en los locales del SFF-CGT, la celebración de Pleno Federal Ordinario de esta Federación Estatal de Sindicatos de banca, bolsa, ahorro, entidades de crédito, seguros, oficinas y despachos, empresas consultoras de planificación, y de ingenierías y oficinas de estudios técnicos de la CGT (FESIBAC-CGT), donde ha sido elegido el nuevo Secretariado Permanente que gestionará esta Federación durante los próximos cuatro años y cuyos miembros son los siguientes:
https://fesibac.org/?p=119424
309
2
0
CGTfesibac
28 abr 2026, 16:07
Un año más el banco ha obtenido unos resultados extraordinarios de más de 10 mil millones; todo esto tras una OPA hostil fallida, que ha supuesto un trabajo extenuante para toda la plantilla, tras la cual, el banco ha decidido remunerar de manera ejemplar a sus accionistas (hay que tenerlos contentos) y, por el contrario, a la plantilla la ha premiado con una subida descomunal de los objetivos.
https://fesibac.org/?p=119356
169
1
0
CGTfesibac
28 abr 2026, 16:07
Compañeras y compañeros:
El 12 de Febrero asistimos a la última reunión de unificación de condiciones en Atos IT.
Las razones que la empresa ha dado para romper la negociación sólo refuerzan nuestras posiciones, a saber:
No aceptaremos pérdidas en las categorías profesionales de las personas trabajadoras, ni promesas de futuras adaptaciones.
https://fesibac.org/?p=119363
201
0
0
CGTfesibac
28 abr 2026, 16:07
El Gobierno ha aprobado la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), que queda fijado en 17.094 € brutos anuales, con efectos retroactivos desde el 1 de enero de 2026.
Esto es una obligación legal que la empresa debe cumplir de manera inmediata.
Lamentablemente este importe ya contempla todos los conceptos salariales por lo que, a pesar de lo anunciado, la subida afectará sólo a quienes el total de su salario quede por debajo de esta cantidad.
https://fesibac.org/?p=119367
196
0
0
CGTfesibac
28 abr 2026, 16:07
Avanade Spain ha comunicado el despido de 13 personas en Corporate Functions y ha ejecutado ya varios de ellos.
Tras las reiteradas solicitudes de la RLT, finalmente una persona ha sido reubicada, algo que desde CGT venimos reclamando desde el inicio del proceso como alternativa prioritaria al despido. Conviene además señalar que, en este caso, la persona finalmente reubicada había recibido previamente la carta de despido, decidiéndose su reubicación con posterioridad. Este hecho pone de manifiesto que existían alternativas reales al despido, y evidencia una forma de actuar en la que primero se despide y después se valoran otras opciones, …
Continue reading »
https://fesibac.org/?p=119371
270
0
CGTfesibac
28 abr 2026, 16:07
El Tribunal Supremo y la Audiencia Nacional frenan las penalizaciones empresariales por bajas médicas justificadas y fijan límites a los bonus por absentismo laboral.
Los tribunales han empezado a combatir los excesos que algunas empresas cometen para reducir el absentismo laboral en España, y tanto el Tribunal Supremo como la Audiencia Nacional han corregido en recientes sentencias convenios colectivos que penalizan bajas por enfermedad y de otro tipo aunque estén justificadas, comunicó EFE.
https://fesibac.org/?p=119324
226
0
0
CGTfesibac
28 abr 2026, 16:07
Tras el comunicado difundido por la sección sindical de UGT Málaga celebrando la sentencia y el acuerdo de despidos, desde CGT consideramos necesario dirigirnos a la plantilla. No para entrar en una guerra de comunicados, sino para abrir una reflexión colectiva sobre una cuestión de fondo que va mucho más allá de una sentencia concreta: qué modelo sindical queremos frente a los despidos y la pérdida de derechos.
https://fesibac.org/?p=119327
254
0
0
CGTfesibac
16 abr 2026, 22:07
CGT, único sindicato que se opuso al acuerdo y defendió la legalidad y derechos de la plantilla
A pesar de la sentencia, CGT considera que la valoración de la prueba realizada por la Sala ha sido sesgada y no ha entrado a analizar el fondo del asunto. Tanto el Ministerio Fiscal como el Abogado del Estado en representación de la Inspección de Trabajo y del SEPE coincidieron en que el acuerdo impugnado constituía un fraude de ley. El respaldo de dos administraciones públicas a la demanda presentada por CGT refuerza que nuestra posición era jurídicamente fundada. …
Continue reading »
https://fesibac.org/?p=119271
Una vez más, BBVA ha tenido la oportunidad de poner a su plantilla por encima del negocio, y una vez más, ha dejado escapar esa oportunidad.
Nos referimos a la actuación de la entidad durante la reciente alerta roja meteorológica, calificada como de «riesgo extraordinario» en zonas de la provincia de Cádiz y Andalucía. Resulta especialmente grave que, siendo la empresa plenamente conocedora de dicha alerta, las medidas adoptadas para proteger la integridad física de la plantilla fueran insuficientes, tardías y reactivas.
https://fesibac.org/?p=119281
Como todos sabréis, aunque la mesa de negociación del despido colectivo se cerró sin acuerdo, la empresa decidió ejecutar unilateralmente los despidos el día 22 de diciembre.
Os comunicamos que CGT ya ha presentado, conjuntamente con ELA, una demanda en la Audiencia Nacional contra el despido colectivo ejecutado en Global Rosetta, en la que pedimos la nulidad de los despidos y subsidiariamente la improcedencia.
https://fesibac.org/?p=119261
