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11 may 2026, 15:45
Aquí tenéis
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11 may 2026, 15:45
El caso es real!
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11 may 2026, 15:45
El caso es real! Y se habría evitado con la guía de despido que ya hay en la academia
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UN_TIO_LEGAL_Club Laboral OFICIAL
11 may 2026, 15:45
Los que se suscriban los incluiré en el canal de TELEGRAM! Os llegará el mensaje al email!
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11 may 2026, 15:45
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UN_TIO_LEGAL_Club Laboral OFICIAL
11 may 2026, 15:45
Esto es lo que Carlos necesitaba revisar antes de firmar. Guárdatelo:
✅ 1. ¿Tiene fecha efectiva del despido?
Si no hay fecha concreta → defecto de forma → despido improcedente.
✅ 2. ¿Está la causa explicada de forma concreta?
“Por motivos organizativos” no vale. Tiene que estar desarrollada. Si es vaga o genérica → improcedente.
✅ 3. ¿Aparece la cuantía de la indemnización?
En despidos objetivos es obligatorio incluirla. Si no está → otro defecto de forma.
✅ 4. ¿Te han dado el preaviso o su compensación en dinero?
En despido objetivo: 15 días. Si no los has disfrutado ni te los han pagado → te los deben.
✅ 5. ¿Eres representante sindical o delegado de personal?
Si es así, el proceso es completamente distinto. Necesitas asesoramiento inmediato.
✅ 6. ¿Estás de baja médica o embarazada?
El despido puede ser nulo directamente. No improcedente. Nulo. Eso es readmisión o indemnización reforzada.
✅ 7. ¿Han seguido el procedimiento del convenio colectivo?
Algunos convenios exigen pasos adicionales. Si no los han cumplido → otro frente a explorar.
✅ 8. ¿Tienes el plazo claro?
20 días hábiles desde la carta para presentar papeleta de conciliación. Ni uno más. El reloj corre desde hoy.
✅9. Te han dado plazo para hacer alegaciones? En caso de despido disciplinario deben darte un plazo para que puedas defenderte antes de despedirte. ❌ si no se hace es improcedente
✅10. Te dan un “finiquito” o un acuerdo? No firmes porque según lo escrito, podrías estar renunciando a reclamar tu despido y después ❌ No podrías reclamar nada (ya habrías “acordado” y te impide el acceso a ir a los tribunales)
⚠️ la regla de oro: no aceptes ni firmes nada que no entiendas. No firmes un documento de finiquito sin un “no conforme” porque puede haber trampas que te impidan reclamar (ha pasado)
Todo esto puedes evitarlo si te formas en la academia de defensa laboral
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11 may 2026, 15:45
Si le seguís y le dejáis un 👍👍 en el
Vídeo os identificaré !
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UN_TIO_LEGAL_Club Laboral OFICIAL
11 may 2026, 15:45
Chicos
🚨aprovechar el pack fiscal: Realizamos tu renta GRATIS si cumples estos requisitos:
✔ Haber hecho mínimo 4 declaraciones de la renta
✔ Ingresos inferiores a 35.000€ al año
✔ Y cumplir al menos uno de estos casos:
• Tener hijos
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UN_TIO_LEGAL_Club Laboral OFICIAL
11 may 2026, 15:45
Y porfa si me seguís a mi cuñado
Es médico! Rehabilitador y ayuda al dolor
Ayudará mucho a la gente y además hábitos.! Colaboro con él para clientes con enfermedades para ayudarles a mejorar ! Y ahora se lanza a la redes sociales!!! Apoyadle! Os juro que es sabiduría y os ayudar a a mejorar en todo!
https://www.instagram.com/reel/DWjw-beCKj9/?igsh=MW1kc2U2a3Byenk2NA==
atención!!
Aquellos que quieran regularización ya puede acceder al formulario para valorar si podéis pedirla
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UN_TIO_LEGAL_Club Laboral OFICIAL
26 abr 2026, 02:13
Luego ya hay citas laborales!
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26 abr 2026, 02:13
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Hemos abierto citas para extranjería!
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26 abr 2026, 02:13
Estamos abriendo plazas para la regularización extraordinaria
Si reserváis cita
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26 abr 2026, 02:13
https://vm.tiktok.com/ZNRBjerxE
Cuidado! A esta empleada la despiden a 0) y le correspondían 50.600€€€!!! Por este error
Hoy os comparto mi perfil para autónomos y empresas
Creo que puede ser de mucha utilidad! Espero que compartáis si tenéis algún amigo con negocio o empresa !
