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28 abr 2026, 16:06
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1º Maig Lleida
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InformaticaCGT
28 abr 2026, 16:06
Después de reunirnos los 8 sindicatos que hay en Capgemini para constituir la mesa negociadora nos quieren dejar fuera. Excluir a CGT de la mesa, es dejar sin su peso específico al centro de Madrid, con más del 55% de los trabajadores afectados, y que si lo extrapolamos a los afectados podemos decir que aproximadamente el 75% de los despidos serán de nuestro centro.
Nos parece sospechoso dejar fuera al sindicato más crítico de la empresa, que tiene un 16 % de la representación sindical del centro de Madrid, aproximadamente representando a 900 personas (la misma que tiene CCOO en Madrid). Da la sensación de que los despidos del centro de Madrid se van a decidir desde fuera de aquí, donde centros con apenas 200 trabajadores aportan muchos delegados, que se utilizarán para despedir a los de aquí.
Quieren amordazarnos, pero que no se equivoquen que estemos o no en la mesa, no nos vamos a callar.
https://capgeminitas.blogspot.com/2026/04/ere-de-capgemini-parece-que-antes-de.html
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28 abr 2026, 16:06
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1 Mayo Burgos
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28 abr 2026, 16:06
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Únete a la convocatoria para el DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES GLOBAL 2026 junto con 15 otras federaciones, sindicatos y grupos obreros de base y radicales: https://globalmayday.net/gmd2026
¡Conectando acciones del Día del Trabajo en todo el mundo! 🚩🏴
#globalmayday26
#1world1struggle
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1º Maig Barcelona (tarda)
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1º Mayo Granada
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1 de Maig Vallès
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1 de Mayo Zaragoza
https://www.cgtaragonlarioja.org/noticias/1-de-mayo-frente-a-las-guerras-del-capital-lucha-obrera/
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28 abr 2026, 16:06
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1º de Mayo Sevilla
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28 abr 2026, 16:06
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1º Mayo Valladolid
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16 abr 2026, 22:08
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Revista. El Picador de Tecnilógica. Febrero 2026.
Sec. Sind. CGT en TECNILÓGICA - Número 240
CONTENIDOS
2 CIBERSEGURIDAD Demanda colectiva contra
Tecnilógica.
4 ELECCIÓN HORAS EXTRAS Pago o disfrute, Elige.
6 RANKING Los proyectos “destacados” de la empresa.
8 SMI El gobierno sube el Salario Mínimo
Interprofesional a 1.221 euros al mes en 14 pagas.
9 8M Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
“Lo preocupante no es la perversidad de los malvados, sino la indiferencia de los buenos.” (Martin Luther King)
10 ¿S ABÍAS QUE ? Cuando votas en unas elecciones
sindicales también votas quién negocia el
convenio TIC.
12 ¿TE HAS PERDIDO LAS SIGUIENTES NOTICIAS?
https://www.elpicador.org/Revista/pdf/Feb_2026_240.pdf
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16 abr 2026, 22:08
Estamos siguiendo con preocupación el hostigamiento económico, judicial y el acoso personal que lleva sufriendo el compañero El Feo ( https://t.me/LaFilmoMaldita) desde hace años, quien, en su intento por socializar la cultura y ampliar su acceso, se ha visto involucrado en un caso de presunta apropiación de derechos intelectuales según sus denunciantes debido al proyecto de Zoowoman. Él mismo habla del asunto en su Canal de Youtube La Filmoteca Maldita: https://www.youtube.com/watch?v=0d0judSCYDY El juicio se ha aplazado varias veces, otra forma más de presión y coacción, pero parece ser que se hará finalmente el 9 de abril de 2026, justo dentro de un mes.
https://www.cgtinformatica.org/es/contenido/declaracion-de-solidaridad-con-el-feo-ante-la-situacion-de-persecucion
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16 abr 2026, 22:08
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El Parlamento Europeo ha aprobado hoy una serie de enmiendas que limitan de forma significativa el escaneo indiscriminado de comunicaciones privadas en Internet en el marco del debate sobre el denominado reglamento de “Chat Control”. La votación, celebrada en la comisión de Libertades Civiles, Justicia y Asuntos de Interior (LIBE), introduce cambios relevantes en la propuesta de modificación del Reglamento (UE) 2021/1232, que regula la detección de material de abuso sexual infantil en servicios de comunicaciones electrónicas.
https://www.cgtinformatica.org/es/contenido/el-parlamento-europeo-introduce-limites-al-escaneo-masivo-de-mensajes-y-refuerza-la
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16 abr 2026, 22:08
Esto afecta a todas las empresas del sector TIC.
1. La empresa acuerda incluir en la nueva área 5 de ciberseguridad del Convenio colectivo a aquellas personas trabajadoras que, de manera preponderante, realicen funciones en esta área, tal y como ha establecido la Comisión Paritaria.
Interpretación de la Paritaria firmante del Convenio.
“Ambas representaciones, sin perjuicio de la necesidad de llevar a cabo un estudio pormenorizado de las funciones preponderantes del personal afectado, entienden que el encuadre se debe realizar en base a las funciones desempeñadas por la persona trabajadora y por lo tanto su adecuación a las definiciones funcionales dadas en cada área de actividad.”
Mas info: 👇🏻
https://elpicador.org/justicia/conflicto-ciberseguridad-david-vence-a-goliat/
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16 abr 2026, 22:08
Presentada la demanda colectiva contra el despido colectivo en Global Rosetta.
Como todos sabréis, aunque la mesa de negociación del despido colectivo se cerró sin acuerdo, la empresa decidió ejecutar unilateralmente los despidos el día 22 de diciembre.
Os comunicamos que CGT ya ha presentado, conjuntamente con ELA, una demanda en la Audiencia Nacional contra el despido colectivo ejecutado en Global Rosetta, en la que pedimos la nulidad de los despidos y subsidiariamente la improcedencia.
https://globalrosettacgt.blogspot.com/2026/02/presentada-la-demanda-colectiva-contra.html
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16 abr 2026, 22:08
Ayer, 2 de marzo, estuvimos presentes en la inauguración del Mobile World Congress, punto de encuentro anual de las principales tecnológicas mundiales. Nuestra reivindicación era clara: En una empresa con récord de facturación año tras año no se puede ignorar a la plantilla que lo hace posible, haciéndole perder poder adquisitivo para llenarse los bolsillos.
Durante la jornada pudimos repartir centenares de flyers a los congresistas y medios de comunicación, explicando la problemática existente. La empresa sigue sin dar soluciones.
https://gatossindicales.blogspot.com/2026/03/dxc-reivindicacion-en-el-mwc-por-el.html
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16 abr 2026, 22:08
Este 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, desde la Confederación General del Trabajo (CGT) volvemos a recordar algo que el sistema intenta ocultar: la desigualdad entre mujeres y hombres no es un accidente, es una consecuencia directa de un modelo económico y social injusto.
El capitalismo se sostiene sobre la explotación del trabajo y también sobre la explotación invisible de millones de mujeres. Son ellas quienes soportan mayor precariedad laboral, peores salarios, contratos más inestables y la carga principal de los cuidados.
Mientras tanto, las instituciones se llenan la boca hablando de igualdad mientras las brechas salariales continúan, los techos de cristal siguen intactos y la violencia machista sigue golpeando a mujeres cada día.
La igualdad no se mendiga, se conquista
https://elpicador.org/cgt/8m-sin-lucha-no-hay-igualdad/
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16 abr 2026, 22:08
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Grupo Atos: Despidos durante 2025 https://gatossindicales.blogspot.com/2026/01/grupo-atos-despidos-durante-2025.html
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16 abr 2026, 22:08
Avui, 21 de gener de 2026, Rodalies de Catalunya estarà aturada durant tota la jornada. Si no tens manera d’acudir a la feina perquè no hi ha trens ni cap altre mitjà de transport públic* al qual puguis accedir, et pots acollir al permís recollit a l’article 37.3 g) de l’Estatut dels Treballadors.
Aquest disposa fins a quatre dies de permís remunerat davant la impossibilitat d’accedir al centre de treball o transitar per les vies de circulació necessàries per acudir al mateix a conseqüència de les recomanacions, limitacions o prohibicions al desplaçament establertes per l’autoritat competent.
https://cgtcatalunya.cat/que-puc-fer-si-vaig-amb-tren-a-treballar-avui-que-no-funciona-rodalies-a-catalunya/
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16 abr 2026, 22:08
Cada persona es libre de apoyar a quién considere defiende más los derechos laborales en su empresa, pero dentro de esa decisión, el único sindicato que tiene opciones de entrar en la negociación del convenio TIC es CGT.
Empresa a empresa podemos conseguirlo.
https://www.cgtinformatica.org/es/contenido/sabias-que-cuando-votas-en-unas-elecciones-sindicales-tambien-votas-quien-negocia-el
