⚖️ O‘zMU Yuridik klinikasi
📌 Fuqarolik, mehnat, soliq, oila va boshqa huquq sohalari bo‘yicha bepul huquqiy maslahatlar.
✅ Maqsadimiz — fuqarolarning huquqiy savodxonligini oshirish va huquqiy yordam ko‘rsatish.
📍 Murojaat uchun: @yuridikklinika_jbot
Join @nuu_yuridik_klinikasi for exclusive yuridik and mehnat content and discussions in 16
❗️❗️❗️Ish haqi saqlanmaydigan ta’til (“bez soderjaniya”) majburiy berilishi mumkinmi?
❗️❗️❗️ https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6257542
🔊Ish haqi saqlanmaydigan ta’til faqat xodim arizasiga ko‘ra berilishi mumkin. Bu ish beruvchi uchun majburiy emas.
☑️Lekin, xodimning xohishiga ko‘ra ish haqi saqlanmaydigan ta’til quyidagilarga majburiy tartibda beriladi:
❗️I va II guruh nogironligi bo‘lgan shaxslarga — 14 kalendar kun gacha;
❗️2 yoshdan 3 yoshgacha bo‘lgan bolani parvarishlayotgan ona yoki ona o‘rnini bosuvchi shaxsga — 1 yilgacha;
❗️12 yoshga to‘lmagan 2 va undan ortiq bolani yoki 16 yoshga to‘lmagan nogiron bolani tarbiyalayotgan ona yoki ona o‘rnini bosuvchi shaxsga — 14 kalendar kungacha.
🔘Shuning uchun ish haqi saqlanmaydigan ta’tilni berish faqat ma’lum toifalarda majburiy hisoblanadi!
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
📚ASOS: Oʻzbekiston Respublikasi Mexnat kodeksi 241-moddasi
https://lex.uz/ru/docs/6257288#6263708
🇺🇿 volontyor talabasi: Burxonov Ziyodbek
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
86
6
0
O‘zMU Yuridik klinikasi
26 abr 2026, 20:22
❗️❗️❗️
QONUNCHILIGIMIZDA Ishni o‘qish bilan birga olib borayotgan xodimlarga kafolatlar va kompensatsiyalar berish https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6257542 belgilangan.
🔊Ishni o‘qish bilan birga olib borayotgan xodimlarga kafolatlar va kompensatsiyalar birinchi marta tegishli darajadagi ta’lim olayotganda beriladi.
🔘Ishni bir vaqtning o‘zida ta’lim faoliyatini amalga oshiruvchi ikki tashkilotdagi o‘qish bilan birga olib borayotgan xodimga faqat ushbu tashkilotlarning birida (xodimning tanloviga ko‘ra) olayotgan ta’limi munosabati bilan kafolatlar va kompensatsiyalar beriladi.
Ushbu Kodeks 383-moddasining ikkinchi qismida nazarda tutilgan o‘quv ta’tili ish stajiga qo‘shib hisoblanadi.
☑️ https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6257542 Ishni ta’lim bilan birga olib borish uchun shart-sharoitlar yaratish
❗️Ish beruvchi mehnat shartnomasi bo‘yicha ishdan ajralmagan holda ta’lim tashkilotlarida o‘qitilayotgan, qayta tayyorlashdan yoki malaka oshirishdan o‘tayotgan, shuningdek ishlab chiqarish ta’limini o‘tayotgan xodimlarga ish va o‘qishni birga olib borish uchun zarur shart-sharoitlarni yaratishi shart.
❗️Mehnat shartnomasi bo‘yicha ishdan ajralmagan holda ta’lim tashkilotlarida tahsil olib, o‘quv rejasini bajarayotgan xodimlarga ish joyi bo‘yicha o‘rtacha ish haqi saqlangan holda o‘quv ta’tili, qisqartirilgan ish haftasi hamda mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikda va mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda belgilangan o‘zga kafolatlar beriladi.
❗️Mehnat shartnomasi bo‘yicha ta’lim tashkilotlarida ishlab chiqarishdan ajralmagan holda o‘qiyotganlarga yillik mehnat ta’tillarini ish beruvchi, ularning xohishiga ko‘ra, bakalavriat talabalari uchun davlat attestatsiyasi va bitiruv malaka ishini himoya qilish, magistratura talabalari uchun magistrlik dissertatsiyasini himoya qilish vaqtiga yoxud imtihonlar va laboratoriya-imtihon sessiyalari vaqtiga to‘g‘rilab berishi shart.
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
📚ASOS: Oʻzbekiston Respublikasi Mehnat kodeksi 386-modda
https://lex.uz/ru/docs/-6257288#-6257542
🇺🇿 volontyor talabasi: Burxonov Ziyodbek
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
O‘zMU Yuridik klinikasi
26 abr 2026, 20:22
[poll]
402
4
0
O‘zMU Yuridik klinikasi
26 abr 2026, 20:22
❗️❗️❗️
Mehnat shartnomasini bekor qilish chog‘ida homilador ayollar uchun kafolatlaridan xabardormisiz?
🔊 https://lex.uz/ru/docs/6257288#6266520 ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilishga yo‘l qo‘yilmaydi, bundan tashkilot (uning alohida bo‘linmasi) tugatilgan yoki yakka tartibdagi tadbirkorning ish faoliyati tugatilgan hollar mustasno.
☑️Ayolning homiladorligi davrida muddatli mehnat shartnomasining muddati tugagan taqdirda, ish beruvchi ayolning yozma arizasiga binoan va homiladorlik holatini tasdiqlovchi tibbiy ma’lumotnoma taqdim etilgan taqdirda, mehnat shartnomasining amal qilish muddatini homiladorlik tugaguniga qadar, unga homiladorlik va tug‘ish ta’tili berilgan taqdirda esa bunday ta’tilning oxiriga qadar uzaytirishi shart. Mehnat shartnomasi homiladorlikning oxiriga qadar uzaytirilgan ayol, ish beruvchining so‘roviga binoan, lekin 3 oyda ko‘pi bilan bir marta homiladorlik holatini tasdiqlovchi tibbiy ma’lumotnoma taqdim etishi shart.
☑️SHUNINGDEK:
🔘Agar bunda ayol homiladorlik tugaganidan keyin haqiqatda ishlashni davom ettirsa, ish beruvchi homiladorlikning tugaganligi faktini bilgan yoki bilishi kerak bo‘lgan kundan e’tiboran bir hafta ichida mehnat shartnomasini uning muddati tugaganligi sababli bekor qilishga haqli.
🔘Ayol bilan tuzilgan mehnat shartnomasining muddati tugaganligi munosabati bilan ushbu shartnomani uning homiladorligi davrida bekor qilishga, agar mehnat shartnomasi yo‘q bo‘lgan xodimning majburiyatlarini bajarish vaqtiga tuzilgan bo‘lsa va homiladorlik tugaguniga qadar ayolni ish beruvchida uning sog‘lig‘i holati inobatga olingan holda bajara oladigan boshqa ishga ayolning yozma roziligi bilan o‘tkazish mumkin bo‘lmasa, yo‘l qo‘yiladi.
⚠️Homilador ayol bilan mehnat shartnomasi bekor qilinganda ayolning https://lex.uz/ru/docs/6257288#6266500 ko‘rsatilgan davr uchun homiladorlik va tug‘ish nafaqasini olish huquqi saqlanib qoladi.
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
📚ASOS: https://lex.uz/ru/docs/6257288
🇺🇿 volontyor talabasi: Choriyev Islom
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
O‘zMU Yuridik klinikasi
26 abr 2026, 20:22
pinned «👍👍👍👍👍👍 😀 O‘zMU Yuridik klinika jamoasi MEDIA guruhiga a’zolarni taklif etadi! 📣 Kreativ fikrlaydigan, media sohasiga qiziqadigan va jamoa bilan ishlashni istovchi talabalar uchun ajoyib imkoniyat! 🔹 Bizga kerak: ✅ mobilograf / videograf ✅ montaj ustasi ✅…»
0
0
0
O‘zMU Yuridik klinikasi
26 abr 2026, 20:22
[poll]
87
6
0
O‘zMU Yuridik klinikasi
26 abr 2026, 20:22
👍👍👍👍👍👍
😀 O‘zMU Yuridik klinika jamoasi MEDIA guruhiga a’zolarni taklif etadi!
📣 Kreativ fikrlaydigan, media sohasiga qiziqadigan va jamoa bilan ishlashni istovchi talabalar uchun ajoyib imkoniyat!
🔹 Bizga kerak:
✅ mobilograf / videograf
✅ montaj ustasi
✅ grafik dizayner
✅ post va matn yozuvchi
✅ SMM yurituvchi
✅ kreativ g‘oya mualliflari
☑️ Sizda bo‘lsa:
✔️ mas’uliyat
✔️ ijodkorlik
✔️ yangilikka intilish
✔️ jamoada ishlash qobiliyati
Unda sizni jamoamizda kutamiz!
🔖Unda sizni Yuridik klinika jamoasida kutamiz
🇺🇿 jamoasi
✉️Murojaat uchun: https://t.me/ziyod_abdullayev
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
108
O‘zMU Yuridik klinikasi
26 abr 2026, 20:22
❗️❗️❗️
Mehnatga layoqatsizlik varaqasi haqida ma'lumotga egamisiz?
🔊Mehnatga layoqatsizlik varaqasi tibbiy muassasa tomonidan (murojaat qilgan yoki davolangan joydagi) vaqtincha mehnatga layoqatsiz shaxsga beriladi.
☑️Xizmat safari yoki mehnat ta’tiliga ko‘ra yashash joyida bo‘lmagan shaxslarga mehnatga layoqatsizlik varaqasi (ma’lumotnomasi) u vaqtincha bo‘lgan joydagi tibbiy muassasada rasmiylashtiriladi.
🔘O‘rindoshlik asosida ishlovchi xodimga uning asosiy ish joyiga beriladigan mehnatga layoqatsizlik varaqasining nusxasi beriladi.
☑️Xodim quyidagi holatlarda tibbiy-ijtimoiy ekspertiza komissiyasiga yuboriladi:
❗️aynan bir kasallik bo‘yicha mehnatga layoqatsizlik davri uzluksiz 4 oyni tashkil qilsa;
❗️aynan bir kasallik bo‘yicha mehnatga layoqatsizlik davri tanaffus bilan 1 yilda jami 6 oyni tashkil qilsa;
❗️sil kasalligi birinchi marta aniqlanganda, mehnatga layoqatsizlik davri kamida 10 oyni tashkil qilsa;
❗️silga qarshi kurashish muassasasida hisobda turgan bemorda asosiy kasallik kuchayganda.
🔊Mehnatga layoqatsizlik ma’lumotnomasi - shaxsni ishdan (o‘qishdan) ozod qilish uchun asos bo‘ladigan hamda kasallanishning hisobi yuritiladigan hujjat.
🔘Xodim vaqtincha mehnatga layoqatsiz bo‘lganda, unga ish haqining 60 foizidan 100 foizigacha miqdorda nafaqa to‘lanadi.
☑️Mehnatga layoqatsizlik ma’lumotnomasi bilan tasdiqlanadigan holatlar:
❗️o‘quvchi, talaba, magistrant, klinik ordinator va katta ilmiy xodim-izlanuvchilarning o‘qishga vaqtincha layoqatsizligi;
❗️alkogolga qaramlik natijasidagi kasalliklar va jarohatlar;
❗️xodimlarni davriy tibbiy ko‘rikdan o‘tkazilganligi;
❗️harbiy xizmatga chaqiriluvchilarni ambulatoriya yoki statsionar sharoitda tibbiy ko‘rikdan o‘tkazilganligi;
❗️kasallikning kelib chiqishi kasb bilan bog‘liqligini aniqlash yuzasidan tekshiruv o‘tkazilganligi;
❗️ayblanuvchi yoki sudlanuvchining sud ajrimi bilan tibbiy muassasaga joylashtirilganligi;
ambulatoriya sharoitida 14 yoshga to‘lmagan bolaning parvarishga muhtojlik davri 14 kalendar kundan oshganligi.
☑️Mehnatga layoqatsizlik varaqasi berishga vakolatsiz tibbiy muassasalar:
❗️tez tibbiy yordam va qon bilan ishlash xizmati;
❗️shifoxonalarning qabul bo‘limlari;
❗️sud-tibbiy ekspertiza muassasalari;
❗️pansionat va sanatoriy-kurortlar;
❗️fizioterapiya, davolash fizkulturasi muassasalari.
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
📚ASOS: https://lex.uz/ru/docs/6257288#6265613
https://lex.uz/docs/2625878#2625906
https://lex.uz//docs/6978570#6980164
🇺🇿 volontyor talabasi: Choriyev Islom
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
O‘zMU Yuridik klinikasi
26 abr 2026, 20:22
❗️❗️❗️
В Узбекистане усилена защита персональных данных
Законом от 26.03.2026 г. № ЗРУ-1125 внесены важные изменения в Закон «О персональных данных».
🔊Что теперь обязательно хранить в Узбекистане?
❗️биометрические данные
❗️генетические данные
❗️данные пользователей телеком-услуг (на территории РУз)
☑️Какие данные можно хранить за рубежом?
Иные персональные данные допускается обрабатывать за пределами Узбекистана, если соблюдено одно из условий:
❗️ страна обеспечивает адекватную защиту данных
❗️используются стандартные договорные условия или корпоративные правила
❗️ соблюдаются международные стандарты обработки и хранения данных
☑️ Важно:
Требования закона теперь НЕ распространяются:
❗️на государственные секреты
❗️на сведения в сфере обороны и национальной безопасности
🔘 Изменения направлены на усиление контроля за данными граждан и повышение уровня их защиты в цифровой среде.
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
📚ASOS: https://lex.uz/docs/-8099215
🇺🇿 volontyor talabasi: Исламбекова Бексулу
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
O‘zMU Yuridik klinikasi
26 abr 2026, 20:22
449
8
0
O‘zMU Yuridik klinikasi
21 abr 2026, 04:08
❗️❗️❗️❗️❗️❗️
Mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodim bilan hisob-kitob qilish HAQIDA ma'lumotga egamisiz?
🔊Mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodim bilan https://lex.uz/ru/docs/6257288#6261723
☑️Hisob-kitob xodimga:
❗️oxirigacha olinmagan ish haqini;
❗️xodim tomonidan foydalanilmagan barcha asosiy va qo‘shimcha ta’tillar uchun kompensatsiyalarni;
❗️agar mehnat to‘g‘risidagi qonunchilikda yoki mehnat haqidagi boshqa huquqiy hujjatlarda yoxud mehnat shartnomasida boshqa to‘lovlarni to‘lash nazarda tutilgan bo‘lsa, ushbu to‘lovlarni to‘lashni o‘z ichiga oladi.
☑️SHUNINGDEK:
🔘Ish beruvchi tomonidan xodimga tegishli bo‘lgan barcha summalarni to‘lash xodim bilan mehnat shartnomasi bekor qilingan kunda amalga oshiriladi.
🔘Agar xodim mehnat shartnomasi bekor qilingan kuni ishlamagan bo‘lsa, tegishli summalar hisob-kitob qilish to‘g‘risida xodim tomonidan talab qo‘yilganidan keyin 3 kundan kechiktirmay to‘lanishi kerak.
🔘O‘zi bilan mehnat shartnomasi bekor qilingan xodimga mehnat shartnomasi bekor qilinganidan keyingi davrda biror-bir to‘lovlar (oy, chorak, yil yakunlari bo‘yicha mukofotlar) hisoblangan taqdirda, ushbu to‘lovlar xodim tomonidan tegishli talab qo‘yilganidan keyin 3 kundan kechiktirmay amalga oshiriladi.
🔘Mehnat shartnomasi bekor qilinganda xodimga tegishli bo‘lgan summalarning miqdorlari to‘g‘risida nizo chiqqan taqdirda, ish beruvchi unga shak-shubhasiz tegadigan summani ushbu moddaning https://lex.uz/ru/docs/6257288#6261731 ko‘rsatilgan muddatda to‘lashi shart.
☑️ASOSIYSI:
❗️Mehnat shartnomasi ushbu Kodeksning 173-moddasi https://lex.uz/ru/docs/6257288#6261731sanab o‘tilgan asoslarga ko‘ra bekor qilinganda, hisob-kitob qilish chog‘ida ish beruvchi xodimga ushbu moddaning ikkinchi qismida nazarda tutilgan to‘lovlardan tashqari ishdan bo‘shatish nafaqasini to‘lashi shart.
❗️Xodimni mehnat shartnomasi bekor qilinishi to‘g‘risida ogohlantirishning ushbu Kodeksning https://lex.uz/ru/docs/6257288#6261634nazarda tutilgan muddati mutanosib pulli kompensatsiya bilan almashtirilgan taqdirda mehnat shartnomasi ish beruvchining tashabbusiga ko‘ra bekor qilinganda ish beruvchi xodimga tegishli kompensatsiyani to‘lashi shart.
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
📚ASOS: https://lex.uz/ru/docs/6257288
🇺🇿 volontyor talabasi: Choriyev Islom
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
O‘zMU Yuridik klinikasi
21 abr 2026, 04:08
❗️❗️❗️❗️
Новые правила контроля частного строительства в Узбекистане
Постановлением Кабинета Министров от 13.04.2026 г. № 167 утверждено Положение о порядке контроля частного строительства при возведении и реконструкции индивидуального жилья и малогабаритных нежилых объектов.
🔊Напомним, что согласно Указу Президента № УП-66 от 14.04.2025 г., внедряется система частного контроля в строительстве.
☑️ Что изменилось?
❗️Контроль осуществляется на договорной основе
Его проводит проектная организация с лицензией, разработавшая архитектурную часть проекта.
❗️После завершения строительства
Проектировщик формирует заключение в системе «Прозрачное строительство» и передает его заказчику.
❗️Ввод объекта в эксплуатацию
Осуществляется отделами строительства и ЖКХ районов (городов).
⚠️Важно:
Без проведения контроля или при отсутствии положительного заключения — объект НЕ может быть принят в эксплуатацию.
👤При этом:
Частный контроль осуществляется по усмотрению заказчика (собственника).
📕Положение также регулирует:
❗️виды и принципы контроля
❗️этапы строительства
❗️порядок проведения контроля
❗️получение итогового заключения
⚠️Нововведение направлено на повышение качества строительства и усиление прозрачности в сфере.
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
📚ASOS: Oʻzbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining
qarori
Yakka tartibdagi uy-joylar hamda kichik hajmdagi noturar bino va inshootlarni qurish hamda rekonstruksiya qilish ishlari yuzasidan xususiy qurilish nazoratini amalga oshirish tartibi toʻgʻrisidagi nizomni tasdiqlash haqida
https://lex.uz/docs/-8130622
🇺🇿 volontyor talabasi: Исламбекова Бексулу
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
O‘zMU Yuridik klinikasi
21 abr 2026, 04:08
[poll]
394
7
0
O‘zMU Yuridik klinikasi
21 abr 2026, 04:08
❗️❗️❗️❗️
В Узбекистане вводится единый QR-код для платежей
Постановлением Правления Центрального банка (рег. № 3817 от 15.04.2026 г.) утверждены новые Правила оказания платежных услуг через единый QR-код.
🔊 Напомним, что согласно Указу Президента № УП-246 от 10.12.2025 г., система единого QR-кода будет внедряться поэтапно для всех юридических лиц в сфере торговли и услуг.
💳 Что это значит для пользователей?
Теперь оплачивать товары и услуги можно будет через приложение любого банка или платежного сервиса — достаточно отсканировать единый QR-код.
📱 Виды QR-кодов:
❗️Статический — привязан к реквизитам и не меняется
❗️Динамический — генерируется автоматически при оплате на определённое время
🏪 Для бизнеса:
Продавцы получают QR-код по договору с банком-эквайером. Банк предоставляет:
❗️статический код (в печатном или электронном виде)
❗️устройства для генерации динамических кодов
⚠️ Важно:
Печатные QR-коды должны соответствовать требованиям читаемости. Допускается использование голографической защиты.
📲 Новые функции в банковских приложениях:
❗️ кнопка сканирования QR-кода на главном экране
❗️ автоматическое заполнение реквизитов
❗️ ввод или автоподстановка суммы
❗️ отображение комиссии (если есть)
❗️ подтверждение платежа
❗️ история операций и онлайн-справка
😀 Также предусмотрена служба поддержки:
Пользователи смогут отправлять жалобы и прикладывать дополнительные данные прямо через приложение.
🔘Нововведение упростит оплату, повысит удобство и усилит конкуренцию между платежными сервисами.
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
📚ASOS: OʻZBEKISTON RESPUBLIKASI MARKAZIY BANKI BOSHQARUVINING Toʻlovlarni amalga oshirishda yagona QR-kod orqali toʻlov xizmatlarini koʻrsatish qoidalarini tasdiqlash haqida
https://lex.uz/docs/-8139307
🇺🇿 volontyor talabasi: Исламбекова Бексулу
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
O‘zMU Yuridik klinikasi
21 abr 2026, 04:08
❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️❗️
Bakalavriatni xorijiy tilda yakunlagan talabalardan taʼlimning keyingi bosqichida xorijiy til sertifikati so‘ralmaydi.
🔊2026-yil 10-aprelda Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar tizimini takomillashtirishning qoʻshimcha chora-tadbirlari toʻgʻrisida farmoni qabul qilindi
☑️Unga koʻra:
❗️Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar vazirligi huzuridagi Oliy taʼlimni rivojlantirish tadqiqotlari markazi negizida Oliy taʼlimni rivojlantirish va global hamkorlik markazi tashkil etiladi.
❗️Davlat OTMning bakalavriat taʼlim yoʻnalishlariga ajratilgan grant kvotalarining toʻlmay qolgan qismi hisobidan har yili 500 nafargacha iqtidorli chet el fuqarolariga grant (oʻqish xarajatini qoplash va maxsus stipendiya) berishni nazarda tutuvchi “Yangi Oʻzbekiston stipendiyasi” dasturi amalga oshiriladi.
❗️2026/2027 oʻquv yilidan boshlab xorijiy talabalarni o‘qishga qabul qilish “Study in Uzbekistan” platformasi orqali yoʻlga qoʻyiladi. Bunda, qabul shartlari va tartibi oliy taʼlim tashkiloti tomonidan mustaqil belgilanadi.
🔘Shuningdek, taʼlim dasturini xorijiy tilda yakunlagan talabalar taʼlimning keyingi bosqichi uchun hujjat topshirishda xorijiy tilni bilish toʻgʻrisidagi sertifikatni taqdim etishdan ozod etiladi.
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
📚ASOS: Oʻzbekiston Respublikasi Prezidentining Oliy taʼlim, fan va innovatsiyalar tizimini takomillashtirishning qoʻshimcha chora-tadbirlari toʻgʻrisida farmoni
https://lex.uz/en/docs/-8129755
🇺🇿 volontyor talabasi: To'ychiyeva Sha'bona
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
O‘zMU Yuridik klinikasi
21 abr 2026, 04:08
❗️❗️❗️❗️
O‘zbekiston Respublikasida kripto-aktivlardan foydalanish sohasida muhim huquqiy yangilik kuchga kirdi. 2026-yil 15-aprel kuni ( https://t.me/huquqiyaxborot) tegishli idoraviy hujjat davlat ro‘yxatidan o‘tkazildi.
🔊Nimalar o‘zgardi?
Mazkur hujjatga muvofiq, endilikda maxsus huquqiy rejim doirasida barqaror tokenlar (stablecoin)dan to‘lov vositasi sifatida foydalanish imkoniyati yaratildi.
☑️Barqaror token nima?
Bu — qiymati milliy yoki xorijiy valyutaga bog‘langan (tenglashtirilgan) kripto-aktiv turi hisoblanadi.
🔊Qanday imkoniyatlar mavjud?
Maxsus rejim doirasida quyidagi yo‘nalishlarda tajriba-sinov loyihalari amalga oshiriladi:
❗️milliy yoki xorijiy valyuta bilan ta’minlangan tokenlarni chiqarish;
❗️tokenlardan to‘lov vositasi sifatida foydalanish;
❗️xalqaro pul o‘tkazmalarini amalga oshirish;
❗️blokcheyn asosidagi zamonaviy to‘lov tizimlarini yaratish.
☑️Muhim talab:
Barqaror tokenlar faqatgina Markaziy bankdagi alohida hisobvaraqda zaxiraga qo‘yilgan real pul mablag‘lari bilan ta’minlanishi shart.
⚠️Kredit, garov yoki boshqa jalb qilingan mablag‘lar hisobidan token chiqarishga yo‘l qo‘yilmaydi.
📄 Qo‘shimcha qulaylik:
Maxsus rejim ishtirokchisi sifatida ro‘yxatdan o‘tish va arizalarni ko‘rib chiqish jarayoni bepul amalga oshiriladi.
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
📚ASOS: O‘zbekiston Respublikasida kripto-aktivlardan foydalanish sohasida muhim huquqiy yangilik kuchga kirdi. 2026-yil 15-aprel kuni ( https://t.me/huquqiyaxborot) tegishli idoraviy hujjat davlat ro‘yxatidan o‘tkazildi.
🇺🇿 volontyor talabasi: Abdumo'minova Salomat
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
O‘zMU Yuridik klinikasi
21 abr 2026, 04:08
❗️❗️❗️Magistraturaga kirish yana qiyinlashadimi?
🗓2027/2028-o‘quv yilidan boshlab https://t.me/eduuz muhim o‘zgarish kutilmoqda.
❗️❗️❗️Hozirgi tartib:
Faqat diplom bali va til sertifikati hisobga olinadi, qo‘shimcha imtihon yo‘q.
☑️Yangi tizimga ko‘ra:
❗️ayrim universitetlar imtihon joriy qilishi mumkin
❗️ayrimlari hozirgi tizimni saqlab qoladi
❗️imtihon shakli (test, yozma yoki og‘zaki) OTM tomonidan belgilanadi
🔊 Bu o‘zgarish qabul jarayonida universitetlar mustaqilligini oshiradi va talablar turlicha bo‘lishiga olib keladi.
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
🇺🇿 volontyor talabasi: Abdumo'minova Salomat
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
O‘zMU Yuridik klinikasi
21 abr 2026, 04:08
❗️❗️❗️
Nodavlat maktabgacha va maktab tashkilotlarni barcha turdagi soliq va yig‘imlardan ozod qilish tartibi belgilangan.
☑️2030-yil 1-yanvarga qadar nodavlat maktabgacha va umumiy o‘rta ta’lim tashkilotlari:
❗️barcha turdagi soliq (bundan ijtimoiy soliq mustasno) va yig‘imlardan ozod qilinadi;
❗️unda mehnat faoliyatini amalga oshirayotgan chet ellik o‘qituvchi va mutaxassislar jismoniy shaxslardan olinadigan daromad solig‘i va ijtimoiy soliq to‘lamaydi.
🔊Shuningdek, 2030-yil 1-yanvarga nodavlat maktabgacha va umumiy o‘rta ta’lim tashkilotlarining quyidagi O‘zbekiston Respublikasida ishlab chiqarilmaydigan tovar jihozlariga qadar bojxona to‘lovlari to‘lanmaydi. (bojxona rasmiylashtiruvi uchun yig‘imlar bundan mustasno):
❗️zamonaviy o‘quv va laboratoriya uskunalari;
❗️kompyuter texnikasi va dasturiy mahsulotlar;
❗️o‘quv va ilmiy-metodik adabiyotlar, anjomlar va moddiy-texnik resurslar.
🔘2025-yil 1 yanvardan boshlab:
❗️nodavlat ta’lim tashkilotlariga doimiy jalb etiladigan pedagog xorijiy mutaxassislarga “A-2” o‘qituvchilar kirish vizalarini berish yo‘lga qo‘yiladi;
❗️davlat va nodavlat ta’lim tashkilotlari tomonidan xorijdan jalb qilingan mutaxassislarga mehnat qilish huquqini beruvchi tasdiqnoma berish yig‘im miqdori BHMning 30 baravaridan 1 baravarigacha kamaytiriladi.
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
📚ASOS: https://lex.uz/uz/docs/7231942
🇺🇿 volontyor talabasi: Choriyev Islom
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
O‘zMU Yuridik klinikasi
21 abr 2026, 04:08
[poll]
118
5
0
O‘zMU Yuridik klinikasi
21 abr 2026, 04:08
❗️❗️❗️
Bog‘chaga to‘lanadigan to‘lovlar haqida to'liq ma'lumotga egamisiz?
🔊Bog‘chaga to‘lanadigan pul miqdori https://lex.uz/docs/6903878
Bog‘chada to‘lovning bir kunlik qiymati bir oylik to‘lov miqdori shu oy mobaynidagi ish kunlari soniga bo‘lish orqali aniqlanadi.
☑️2022-yil 1 apreldan boshlab:
boquvchisini yo‘qotgan xotin-qizlarning:
❗️farzandlari davlat maktabgacha ta’lim tashkilotlariga to‘lanadigan ota-onalar badalidan ozod qilinsin;
❗️3 yoshgacha bo‘lgan farzandlari uchun nodavlat maktabgacha ta’lim tashkilotlariga Davlat byudjetidan subsidiyalar belgilangan tartibda https://lex.uz/docs/5899498#:~:text=а)боқувчисинийўқотганхотин-қизларнинг:
❗️Agar bitta oiladan 2 va undan ortiq bolalar turli bog‘chalarga qatnasa, ota-onalar bir farzandi boradigan bog‘chaga ikkinchi farzandi boradigan bog‘chadan uning qatnashi to‘g‘risida ma’lumotnomani taqdim etishi lozim.
🔘Bog‘chalarda to‘lovlar har oyning 15-sanasidan kechiktirmasdan to‘lanadi. Oyning 15-sanasidan keyin kelgan bolalar ta’minoti uchun to‘lovlar esa, bola kelgan kundan boshlab 3 kun ichida to‘lanadi. Bunda to‘lovlar bolaning shu oyda bog‘chaga qatnaydigan kunlarga mutanosib ravishda to‘lanadi.
🔘Bog‘chalarda to‘lovlar banklar (jamg‘arma kassalar) orqali naqd pul yoki naqd pulsiz shaklda (bank plastik kartochkalari orqali va pul o‘tkazish yo‘li bilan) to‘lanadi. Bunda to‘lovning amalga oshirilganligini tasdiqlovchi hujjat nusxasi bog‘chaga taqdim etiladi.
☑️ https://telegra.ph/Tolovlarni-vaqtida-tolamaslik-oqibatlari-04-16
☑️ https://telegra.ph/Bogcha-pulini-tolashdan-ozod-qilish-04-16
☑️ https://telegra.ph/Quyidagi-kasalliklar-mavjud-bolalar-uchun-bogcha-puli-tolanmaydi-04-16
☑️ https://telegra.ph/Maktabgacha-talim-tashkilotlarida-bolalar-taminoti-uchun-tolov-hisob-kitobi-04-16
🤝Shu kabi sizni qiynayotgan huquqiy savollar bo‘lsa, bemalol bizga murojaat qiling. Yuridik klinika a’zolari sizga har doim professional va ishonchli yechim berishga tayyor.
📚ASOS: https://lex.uz/docs/4131684
http://lex.uz/docs/3019665
https://lex.uz/docs/6903878
🇺🇿 volontyor talabasi: Choriyev Islom
✉️Murojaat uchun: https://t.me/yuridikklinika_jbot
🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸🔸
🖥Bizni kuzatishda davom eting:
🕊 📱 https://www.instagram.com/nuu_legal_clinic?igsh=MXIyOWx1bWRqZW84MA==
📺 https://youtube.com/shorts/76F7poYUc3w?si=z_hkE6lURkPI9lrx 📱 https://www.facebook.com/share/1SmruK2HMF/
Showing 20 of 20 posts
No more posts
82
7
0
78
4
0
9
0
132
10
0
105
10
0
66
6
0
71
5
0
64
5
0
77
4
0
91
7
0
96
6
0
115
4
0
98
3
0
Todavía no hay reseñas. ¡Sea el primero en compartir su experiencia!
![Freestyle Classic - [Gateway] Profile](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fcdn.tgdio.com%2Fchannels%2F2026%2F02%2Ffreestyleclassic1.webp&w=256&q=75)
