No reviews yet. Be the first to share your experience!
Latest Posts
FACTS RA
May 16, 2026, 09:29 PM
Дорогие подписчики, с тех пор как я объявил о том что мы начинаем свою агентскую деятельность 2 человека откликнулось и договорились с нами на сопровождение. Чтобы не создавать конкуренции мы на одну специализацию берем не более 1 человека. Те сейчас мы помогаем найти работу геймдизайнеру и 3D artist на окружение. В обоих случаях мы договорились что наши услуги будут оплачены с первой зарплаты, в случае если кандидат (клиент) выйдет туда куда мы смогли ему попасть, своевременно подобрав вакансию под его (ее) требования.
На другие специализации можем и будем приглашать новых клиентов на сопровождение. О том что в той или иной специализации произошел выход человека и слот освободился - тоже будем писать. Если вы хотите что бы вам специально под вас искали позиции и готовы за это платить после выхода на работу (если мы помогли найти место) - пишите https://t.me/courierus
703
11
0
FACTS RA
May 16, 2026, 09:29 PM
Всем доброго дня.
Сейчас мы ведем работу как агенты с несколькими замечательными кандидатами по направлениям:
- 3D Artist (Envir)
- Project Manager
- Game Designer
- Unity Developer
По этим направлениям мы готовы взять на сопровождение или когда найдем работу кандидату или в случае если критичные условия (сеньорность, локация, продуктовая ниша) в запросах кандидатов сильно разнятся. Мы не хотим конкуренции на рынке, который и без того сложный и трудный в плане коммуникации и обратной связи. По всем другим позициям готовы общаться и помогать.
Всем приятных выходных. И не сомневайтесь - работа есть и вы ее найдете!
858
18
0
FACTS RA
May 16, 2026, 09:29 PM
Приветствую, уважаемые кандидаты и коллеги :)
Мы сейчас входим в активную фазу формирования партнерства с компаниями, которые могли бы стабильно и продолжительно долго выступать заказчиком на подбор персонала в вертикалях Gamedev и IT (включая блокчейн, крипту и финтех). Из этой перспективы я предлагаю вам поучаствовать в поиске возможных сделок и рекомендовать нам компании, проекты и вместе с нами заработать.
Как это будет работать. Если ваша компания имеет внешнюю рефералку и вы готовы представлять бизнесу наших кандидатов - мы готовы делиться с вами 50/50. Вы сообщаете нам о новой позиции, предлагаем кандидата, вы его представляете и по факту оплаты - делитесь с нами. Другой вариант - вы знаете что та или иная компания работает с КА или внешними рекрутерами но больше не располагаете никакой информацией, за такой простой лид если он конвертируется в сделку мы на всем протяжении работы с каждой оплаты будем вам переводить 10%. В том же случае если вы знаете контакты ЛПР и детали сотрудничества, которые упростят нам знакомство - ваша комиссия составит 20%. Если же вы возьмете на себя труд нас познакомить и представить бизнесу - те проведете всю работу как business developer - комиссия составит 30%.
Со своими предложениями пишите мне напрямую - https://t.me/courierus
Всем успеха и достатка во всем самом важном!
С Уважением, команда F. A. C. T. S.
15,500
FACTS RA
May 16, 2026, 09:29 PM
Почему F. A. C. T. S. - Filatova and Courierus Talent Search :)
Филатова - это моя бывшая коллега и очень близкий друг, а https://t.me/courierus - ваш покорный слуга.
807
5
0
FACTS RA
May 16, 2026, 09:29 PM
По поводу агентской деятельности.
Мы в ноябре начнем брать кандидатов на сопровождение. Начинаться все будет с консультации (платной) где мы будем разбирать ситуацию кандидата, давать рекомендации, править резюме и уточним ожидания и цели человека. Затем в течение месяца мы будем показывать ему (ей) вакансии, которые подходят под заявленные требования. И в том числе связываться с компаниями для уточнения условий и представления клиента. По истечение месяца мы продолжим фоном общаться и консультировать специалиста и этот процесс можно будет перезапустить.
Для тех кто хочет эксклюзивно и быстро - есть опция поработать более плотно за процент от месячной зарплаты кандидата.
Так же для всех кто начнет с нами в этой области сотрудничать будет работать программа презентации кандидата, где в рамках живой очереди мы в один момент времени (пока не найдем работу) будем всесторонне раскрывать личность нашего человека и продвигать его на рынке труда, начиная с его портфеля, заканчивая подкастом, который мы запишем специально для него.
896
15
FACTS RA
May 16, 2026, 09:29 PM
Всем доброго вечера! F. A. C. T. S. (наше рекрутинговое агентство и партнер INFLOW) выходит на связь!
Пока мы раскачиваемся с сайтом, набираем первых людей на агентское направление и планируем первые консультации, я хочу напомнить что я серийный HR (HRD), рекрутер с большим опытом и в моменте помогаю моим бывшим коллегам с проекта Broken Sun найти работу - это около 100 с небольшим человек. В следующие пару недель сделаем аналогичный список-таблицу для людей, которым помогает искать работу агентство и так же будем продвигать его в соц сетях, а пока пожалуйста - перешлите ссылку на таблицу знакомым рекрутерам, нанимающим коллегам и фаундерам в геймдеве и в it - вам не сложно а ребятам можем очень сильно помочь.
https://docs.google.com/spreadsheets/d/1OHEahnJ81NrmyXhbe3N2H2ntlZckjr1bZteQ8guVBMc/edit?gid=0#gid=0
19,000
9
FACTS RA
May 16, 2026, 09:29 PM
Hello people!
555
1
0
FACTS RA
May 16, 2026, 09:29 PM
Человеку нужен человек!
В основу философии нашего нового бизнеса мы с Дашей вложили мысль, что нашим заказчикам, партнерам и кандидатам, чьими агентами мы можем стать - мы предлагаем честные, открытые человеческие отношения.
И там где сегодня в бизнесе, поиске работы все чаще появляется AI и все меньше остается человека и тепла - мы будем для вас тем человеком, который выслушает, услышит, протянет руку помощи, поведет за собой и откроет новые двери!
670
12
0
FACTS RA
May 16, 2026, 09:29 PM
Пока народ собирается, расскажу в 2 словах, что мы планируем предлагать из услуг.
Во-первых самый обычный talent search в нишах gamedev (где я уже 27 лет ищу людей) и в it (в основном это технари и пм-ы).
Во-вторых для этих же вертикалей и рынков мы будем предоставлять услуги аутсорса.
В-третьих мы планируем брать за фиксированную плату на аутсорс поиск и адаптацию сотрудников для бизнеса, где темп найма небольшой.
И в-четвертых, но не в последнюю очередь - мы будем предоставлять агентские услуги для кандидатов, об этом я чуть подробнее расскажу сегодня.
